REDES DE PERSONAS

Aspecto central del comportamiento del ser humano, relacionada con las habilidades, la confianza de lograr lo que se propone.

Cuando una persona tiene alta su autoconfianza asume sus tareas:

Con responsabilidad y decisión.

Analiza y toma el camino adecuado para lograr sus metas,comparte sus opiniones.

Acepta las críticas constructivas.

Termina sus tareas a tiempo y bien hechas.

Dos tipo

Redes Naturales o Espontáneas:

Cuando facilitamos la dirección domiciliaria a alguien en la calle.

Cuando prevenimos a alguna persona que no cruce la calle,estando el semáforo con luz roja.

Cuando en alguna institución alguien nos orienta.

Cuando una persona nos ayuda a levantar las cosas que se nos cayeron en la calle.

Redes Funcionales:

Reunirnos y asociarnos con un grupo de estudio.

Pedir a un amigo que nos ayude con un trabajo.

Pertenecer a un gremio, asociación de deporte,comité vecinal.

Generacion

La creación de redes de cooperación o apoyo es una necesidad de las personas.

Nadie puede considerarse autosuficiente y
estar al margen de las demás personas.

El primer paso para construir una red de apoyo es determinar el círculo de personas que actualmente conoces.

Realiza una lista de familiares, amigos, vecinos, compañeros
de estudios, colegios, grupo de danzas entre otros.

Al desarrollar acciones a través de redes de apoyo, reduces las debilidades de unas personas con las fortalezas de otras.

Somos beneficiarios y a la vez
integrantes.

capacidad de razonamiento que

Convence

Induce

puede hacer acciones en conjunto

favorece el alcance de objetivos

Propios

Comunes.

Una persona persuasiva

Caracteristicas

Entusiasta

Observadora

Sabe captar el estado de animo de una persona

Sociable

Hábil de romper el hielo y
crear un ambiente de confianza

Respetuosa

Honesta

Firme en sus ideas

Con autoconfianza

Con autocontrol

Resolutiva

Acepta riesgos

Buscan independencia.

Son responsables de las causas de sus éxitos y fracasos.

Tienen confianza en sus habilidades para realizar una tarea difícil y les gusta enfrentar retos.

Expresan sin temor sus ideas y opinan ante otras personas.

Transmiten seguridad y motivan a los demás para emprender nuevas experiencias.

Innovan constantemente sus ideas.