RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
Características principales de la responsabilidad disciplinaria.
CULPA Y DESACIERTO FUNCIONARIO
los cargos formulados se refieren a una falta de competencia o desacierto en el desempeño de un profesional funcionario, de manera que no constituyen por sí solos infracción y, en consecuencia, no autoriza necesariamente para sancionarlos disciplinariamente, puesto que existen otros resortes legales para ponderar la conducta de aquellos servidores, cual es el
procedimiento de calificación”.
El principal concepto involucrado es el “errar”2, esto es, no cumplir con lo que se
CONSTANCIA Y MEDIDAS DISCIPLINAIA
SANCION ADMINISTRATIVA
ANOTACION DE DEMERITO
MAL DESEMPEÑO APLICADA POR EL JEFE DIRECTO
NATURALEZA CORRECTIVA
MEDIDA DISCIPLINARIA
APLICADA POR EL JEFE SUPERIOR
CENSURA :REPRESION POR ESCRITO EN UNA HOJA DE VIDA MEDIANTE UNA ANOTACION DE DEMERITO 2 PTS
NATURALEZA CORRECTIVA
MULTA: PRIVACION DE UN PORCENTAJE DE LA REMUNERACION MENSUAL,ANOTACION DE DEMERITO DE 2,3,4 PTS
SUSPENCION:PRIVACION TEMPORAL DEL EMPLEO,ANOTACION DE DEMERITO 6 PTS
NATURALEZA EXPULSIVA
DESTITUCION:DECISION DE LA AUTORIDAD DE PONER TERMINO A LAS FUNCIONES DEL FUNCIONARIO.
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
SUMARIO ADMINISTRATIVO
INDAGATORIA
DEFENSA Y DESCARGOS DEL INCULPADO
RESOLUCION
IMPUGNACION DE LA RESOLUCION MEDIANTE LOS RECURSOS LEGALES
REPOSICION
APELACION
INVESTIGACION SUMARIA
NOTIFICACION DE LA INVESTIGACION SUMARIA
PROCEDIMIENTO O INDAGATORIA
VISTA O INFORME DE LA INVESTIGACION
PROPOSICION DE SOBRESEIMIENTO
PROPOSICION DE ABSOLUCION
PROPOSICION DE LA APLICACION DE LA MEDIDA DISCIPLINARIA
RESOLUCION DE LA INVESTIGACION
CAUSAS DE LA EXTINCION DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
Cuando hablamos de extinguir o poner término a la responsabilidad administrativa de un funcionario público afecto al Estatuto Administrativo, lo hacemos en virtud de las siguientes causales:
Por haber cesado en sus funciones
siempre y cuando se haya dictado la resolución de instrucción, de la Investigación Sumaria o Sumario Administrativo “después” que
el funcionario haya concluido sus servicios en la Administración Pública, por
ejemplo por renuncia.
POR MUERTE
El legislador dispone que la multa cuyo pago o aplicación se encontrare
pendiente a la fecha de fallecimiento del funcionario, quedará sin efecto.
Recordemos que un derecho de la familia es el último mes de remuneraciones del
empleado cuando este fallece.