rozdziały
social skill
narzędzie przedsiębiorców społecznych
ludzie wdrażający faktyczną zmianę
ludzie, którzy w odpowiednich okolicznościach - dynamiczne warunki, itp. - mogą zmieniać instytucje - neoinstytucjonaliści, Fligstein, McAdam
jak? co to jest?
równość szans i zmiana
jako zasób (Agre) - niezbędny do budowania kapitału społecznego, a nie przestudiowany -> analiza z wywiadów i etnografia
formowanie się sieci
sieć jako miejsce, gdzie rezyduje kapitał społeczny
social skill jako narzędzie budowania sieci
na czym polegają relacje, dzięki którym powstają sieci, jak są budowane - strategie budowania relacji jako social skill
metodologia
tło / kontekst
historyczne - transformacja, kierunek zmian po '89, "dziki kapitalizm", wyraźny kierunek neoliberalny, reformy Balcerowicza, wejście do UE w 2004, przyśpieszenie modernizacji, projekty finalizowane w ekspresowym tempie,
czy ten neoliberalizm ma coś do rzeczy? skip?
przyśpieszenie realizacji projektów, dlaczego
upraszczanie procedur - Szymon w pierwszym wywiadzie, szybsza reakcja na korespondencję, więcej ustaleń na telefon
więcej by trzeba na temat tego jak się zazwyczaj załatwia sprawy, zarys prawny? jak wyglądają procedury? prawo administracyjne
wspólny cel - "polska mobilizacja", trzeba pokazać się innym, "tymczasowy kapitał społeczny" - Geremek
funkcjonowanie miast w Pl - niezależność od polityki centralnej po decentralizacji, we wszystkich większych miastach silne, bezpartyjne, lokalne władze, od lat ci sami prezydenci
legacy
social skill jako narzędzie długotrwałej zmiany - legacy
długotrwała zmiana w instytucjach, tak aby w rezultacie stawały się lepsze? jakie inne słowo
bliższe klientom - bardziej demokratyczne
lepiej im znane - świadomość istnienia i celów działania
znające potrzeby odbiorców
łatwiej dostępne - krótsza ścieżka dostępu
"są tam gdzie klienci, a nie tam, gdzie ich biura"
bardziej efektywne, sprawniejsze, dzięki czemu mogą służyć zmianie społecznej
bardziej płaskie?
im dłuższy chain of command tym bardziej prawdopodobne, że zgubi się detal, "każdy kolejny szczebel ma tendencję do lekkiego koloryzowania przy przekazywaniu przełożonemu", "to tak jak z tymi siedzeniami - wagon z zewnątrz wygląda ok, siedzenia są, ale jak wejdziesz, to widzisz, że są niewygodne"
Weber - zarzuty wobec demokracji
jakie instytucje?
wolontariat
organizacje miejskie
"zespół zarządzania miastem"
Centrum Zarządzania Miastem
ZTM
"miasto" - Urząd Miasta
sektor pozarządowy
sport powszechny
kultura kibicowska