Técnicas de entrevista “situarse en un campo que permite conectar prácticas y significados” Merlinsky (2006).

Actitudes del entrevistado

Mostrarse positivo para responder

Amable y dispuesto a cooperar con la entrevista

Actitudes del entrevistador

Buen manejo en la planificación de la entrevista.

Responsabilidad al momento de guiar al Entrevistado durante el proceso.

Actitudes del entrevistador

Ser empático y sincero, como también una flexibilidad de amoldamiento.

Saber escuchar y saber preguntar

Fase final

Fase final

Cierre y despedida

Según Ibáñez (2010), el final de la entrevista se producirá cuando el tiempo haya concluido, pero también si se han cubierto ya los objetivos, si el entrevistador o entrevistado se encuentren cansados o si existan dificultades que impidan continuar la sesión Perpiñá, C. (2015) .

Fase intermedia

Fase intermedia

Cuerpo de entrevista

Manejar preguntas abiertas para liberalizar la tensión y así conseguir buenas respuestas, también es de suma importancia observar el lenguaje verbal y no verbal.

Actitudes del entrevistado

Transmitir con certeza una actitud interesada, asertiva y motivada.

Presentar interés con respecto a futuros y esperanzadores encuentros, en el caso de ser necesarios.

Perpiñá, C. (2015).

Merlinsky, G. (2006).

Fase inicial

Fase inicial

Presentación

Establecer el rapport para mantener un buen contacto con el paciente.