Técnicas de Motivación y el Empowerment Estratégico del Equipo
Motivación Tradicional
Seguridad en el Trabajo
Recompensa Económica
Promoción
Validación
Respeto a los Empleados
Flexibilidad en Necesidades Personales
Fomentar Crecimiento
Información
Conocer por que se hacen las cosas
Obtener información interna
Equipo
Se mejora la honestidad
Actitud Positiva
Entusiastas
Empowerment del Equipo
Comparten Liderazgo
Evaluan y Mejoran su Desempeño
Dan Ideas para la estrategia del Negocio
Flexibles y Creativos
Participación
Control en la forma de hacer su trabajo
Intervención en las Decisiones