Teorías de la administración y su evolución en la organización

Teorías Clásicas

T. Científica

Frederick Taylor, Henry L Gantt, Lilian y Frank Gilbreth

El esfuerzo individual.

T. Funcional

Henri Fayol

Distribución de funciones, que se subdividen en subfunciones y procedimientos, los cuales a su vez son desarrollados por uno o más puestos.

T. Burógrata

Max Weber

Reglas claras y racionales, decisiones impersonales y excelencia técnica en sus empleados y gestores.

T. Relaciones Humanas

Elton Mayo, Mary Parker Follet, Abraham Maslow, Frederick Herzberg, Douglas McGregor

Considera e integra a las personas que la hacen funcionar

T. de los sitemas Cooperativos

Chester Barnard

Cooperación de los miembros que la conforman, mediante un trato justo y beneficios recíprocos.

T. de los sistemas

Ludwig von Bertalanffy, Robert Katz, Franz Rosenzweig

Coordina armónicamente los diferentes subsistemas que definen el sistema organizacional.