Teorías de la administración y su evolución en la organización
Teorías Clásicas
T. Científica
Frederick Taylor, Henry L Gantt, Lilian y Frank Gilbreth
El esfuerzo individual.
T. Funcional
Henri Fayol
Distribución de funciones, que se subdividen en subfunciones y procedimientos, los cuales a su vez son desarrollados por uno o más puestos.
T. Burógrata
Max Weber
Reglas claras y racionales, decisiones impersonales y excelencia técnica en sus empleados y gestores.
T. Relaciones Humanas
Elton Mayo, Mary Parker Follet, Abraham Maslow, Frederick Herzberg, Douglas McGregor
Considera e integra a las personas que la hacen funcionar
T. de los sitemas Cooperativos
Chester Barnard
Cooperación de los miembros que la conforman, mediante un trato justo y beneficios recíprocos.
T. de los sistemas
Ludwig von Bertalanffy, Robert Katz, Franz Rosenzweig
Coordina armónicamente los diferentes subsistemas que definen el sistema organizacional.