Recursos organizacionales que se proveen a los estudiantes

Teorías de la EAD

EQUIVALENCIA

Características

Equivalencia de aprendizaje

entre

Estudiantes a distancia

Estudiantes a distancia

Estudiantes Presenciales

Estudiantes Presenciales

Experiencias de aprendizaje
significativas

A partir de lo que

observa

Siente

Escucha

hace

Experiencias Pedagógicas

Diseñadas y desarrolladas

Programas

Programas

Módulos

Módulos

Docente responsable

Propiciar

Aprendizajes con el mismo valor

Pensamiento crítico

Motivación

Retro-alimentación

APRENDIZAJE COLABORATIVO

Características

Alto nivel de interactividad

Esfuerzos colaborativos

Diálogo Real

Sincrono

Sincrono

Asincrono

Asincrono

Valor de grupos
de trabajo

Utilización de Internet y web 2.0

Comunidades virtuales

Facebook

Facebook

Bloggers

Bloggers

Autonomía

Modos de aprender

Elección de tiempos

Mayor diálogo

COMUNICACIÓN BIDRECCIONAL

Principal Característica

INTERACCIÓN Y
COMUNICACIÓN

Características

Empatía

entre

Esstudiantes

Profesores

La mediación amistosa

La interacción

Estudiantes

Tutores

Consejeros

CONVERSACIÓN DIDÁCTICA
GUIADA

Caracteristicas

Comunicación

Docente

Alumno

Conocimiento

por medio de

El dialogo

El debate

TEORÍA DE LA
INDUSTRALIZACIÓN

Características

Racionalización

Disminución

Energia

Energia

Tiempo

Tiempo

Dinero

Dinero

División del trabajo

División del trabajo

Mecanización

Mecanización

Línea de montaje

Línea de montaje

Producción en masa

Producción en masa

Trabajo preparatorio

Trabajo preparatorio

Planificación

Fase del desarrollo

Organización

Método de control Cientifico

Procesos de trabajo

Procesos de trabajo

Formalización

Estandarización

Estandarización

INTERDEPENDENCIA Y AUTONOMÍA

Subtema

Características

Tecnología - Independencia

Aprendizaje Autodirigido

Control de aprendizaje

Dirección

Metas

Separación

Docente

Motivador

Estudiante

Aprendizaje del
estudiante

Entorno del estudiante

Toman su propio tiempo

Individualizada

Responsables de su ritmo de aprendizaje

Subtema

Materiales

Escritos

Plataforma

DISTANCIA TRANSACCIONAL

Diálogo

Características

Comunicación - medios no- continuos

Doble vía

Video - Conferencias

Video - Conferencias

Chats

Chats

Correos

Correos

Una sola vía

Textos Escritos

Textos Escritos

Recursos Multimedia

Recursos Multimedia

Instrucciones en la tareas

Instrucciones en la tareas

A Mayor comunicación menos
Distancia transaccional

Estructura

Características

Rigidez

Flexibilidad

En

La evaluación

La evaluación

Los medios de 
comunicación

Los medios de
comunicación

Las actividades

Las actividades

Autonomía

Transformandose

Cpmunicación no
Directa

Mediante

Comunicación Real

Interacción Estudiante

Escrita

Telefónica

Comunicación Simulada

Interacción Estudiante

Materiales de estudio

Materiales de estudio

Con los profesores

permitiendo

Sentimiento de pertenencia

Fomentado por

Material de auto-instrucción bien desarrollado

Adecuado comunicación a distancia
con feedback

Motivación para aprender

Favorecer

Diálogo

Procesos de aprendizaje

Resultados óptimos
del proceso de aprendizaje

Control

mediante

3 componentes de control

El dominio o la compentecia de los alumnos

en

Capacidad

Habilidad

Motivación

Independencia de los alumnos

Oportunidad de tomar decisiones

Apoyo

por medio de

Recursos Humanos

Recursos Humanos

Recursos no humanos

Recursos no humanos

Equilibrio dinámico de estos tres
componentes

Para

Desarrollar

Mantener

Control sobre su
Aprendizaje

entre

Profesores

Estudiantes

Propician resultados de la
misma calidad

Instruccionales

Representante

Peters (1971-1993

Peters (1971-1993

Representante

Wedemeyer 1971

Representante

Moore 1977

Representante

Homlberg (1985)

Representante

Baar

Representante

Garrison y Shale (1987)

Representante

Henri (1992)

Representante

Simonson (1999)