Дослідження управлінських моделей
Conflict is present everywhere in the world around us. We experience conflict on a daily basis, and it can be minor or major.
Conflict in a story is a struggle between opposing forces. Characters must act to confront those forces and there is where conflict is born. If there is nothing to overcome, there is no story. Conflict in a story creates and drives the plot forward.
14. Конвенційна модель
Організація розглядається як комплекс домовленостей, ролей, значень, міркувань, створених на основі цінностей, традицій.
13. Конфліктно - ігрова модель
Основні характеристики: примусова, інституційна влада, жорстка ієрархія і структура, розподіл влади, домінування відносин.
http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&IMAGE_FILE_DOWNLOAD=1&Image_file_name=PDF/VAPSV_pdu_2013_1_4.pdf
15.Патерналістська модель
В основі побудови та функціонування такої організації лежать "сімейні відносини" та ієрархія.
12. Політична модель
Основними характеристиками є: гнучкі структури, коаліції, ціль - створення балансу інтересів, співпраця та компроміси
5. Неокласична модель
This situation results from a protagonist working against what has been foretold for that person. While this conflict was more prevalent in stories where gods could control fate, such as in ancient Greek dramas, there are still examples of this type of conflict in more contemporary literature.
Модель підприємства відображає залежність результатів виробництва від витрачених ресурсів, їх розміру та співвідношення факторів.
Give examples of man versus fate conflict in a literary work.
6. Інституціональна модель
A more contemporary type of conflict, this situation results from humans involved in a struggle with man-made machines. This is an external conflict.
Поведінка організації характеризується особливостями укладання та виконання контрактів із працівниками і зовнішніми організаціями.
Give examples of man versus machine conflict in a literary work.
Literary Work
7. Еволюційна модель
Поведінка підприємства обумовлена еволюційними реакціями на виклики ділового, адміністративного та технологічного середовища.
8. Підприємницька модель
Поведінка організації є результатом взаємодії підприємців (менеджерів) усіх рівнів.
9. Механістична модель
Основними характеристиками моделі є: жорсткість зв'язків, тісний взаємозв'язок підсистем, складна ієрархічність, раціональність цілей, централізація, нездатність пристосовуватись до зовнішнього середовища.
4. Концепція зацікавлених груп
In this type of conflict, a character must take on society itself, and not a single person. The character stands at odds with societal norms and realizes the necessity to work against these norms. This is an external conflict.
Відповідно до якої керівники організації повинні брати до уваги різні інтереси партнерів, коло яких може бути досить широким.
Give examples of man versus society conflict in a literary work.
Партнери
10. Органічна модель
Основними характеристиками організації є: децентралізація, виживання, адаптація, пасивне та реактивне управління, саморегульовані структури і відносини.
3. Теорія систем.
This conflict develops from a protagonist’s inner struggles and may depend on a character trying to decide between good and evil or overcoming self-doubt. This conflict has both internal and external aspects, as obstacles outside the protagonist's force them to deal with inner issues.
У цій моделі підприємство подається у вигляді складної ієрархічної системи взаємопов'язаних елементів, яка тісно взаємодіє із зовнішнім оточенням.
Give examples of man versus self conflict in a literary work.
Підприємство
2.Концепція теорії людських взаємовідносин
In this type of conflict, a character is tormented by natural forces such as storms or animals. This is also an external conflict.
Відповідно до цієї моделі найважливішим фактором продуктивності на підприємстві є людина
Give examples of man versus nature conflict in a literary work.
Людина
11. Патерналістська модель
Основними характеристиками є: достатньо жорстка ієрархія, централізація, цілі визначаються необхідністю збереження і розвитку сім'ї, є характерною для невеликих творчих організацій на ранньому етапі розвитку.
1.Модель механістичної конструкції організації
A situation in which two characters have opposing desires or interests. The typical scenario is a conflict between the protagonist and antagonist. This is an external conflict.
Subtopic
Give examples of man versus man conflict in the real world.
Цілями найчастіше є максимізація прибутку, рентабельності, капітальних вкладень, загального обороту капіталу.
цілями найчастіше є максимізація прибутку, рентабельності, капітальних вкладень, загального обороту капіталу.
Give examples of man versus man conflict in a literary work.
Капітал
