Діагностика професійної придатності

Plus de détails

Вимоги до організації ППВ в Нацполіції, ДПСУ, ДСНС

par Вероніка Павленко

Структура сайту

par Татьяна Васильевна Марковская

Бізнес-ідеї

par Max Vronsky

Самооцінювання освітніх і управлінських процесів в Ліцеї №9 ММР ЗО та внутрішньої системи зебезпечення якості освіти. Директор - Чугай Людмила Віталіївна

par Lyceum 9 Melitopol

Діагностика професійної придатності

Професійна орієнтація

Професійна орієнтація-система науково обгрунтованих заходів спрямованих на підготовку молоді до вибору професії

Види професійної придатності

Психофізіологічний

Освітній

Соціально-психологічний

Медичний

Професійна придатність- сукупність якостей індивіда, необхідних в тій чи іншій професійній діяльності.

Психологічна стійкість

Психологічна стійкість-здатність зберегти і використати цінний педагогічний досвід як необхідну основу пропонованих інновацій, прагнення конструктивно розв'язувати проблемні педагогічні ситуації.

4 категорії

За ступенем професійної придатності можна виділити чотири категорії

Непридатність - четвертий рівень профпридатності. Стан здоров'я і психофізіологічні характеристики людини несумісні з вимогами професії.

Придатність - третій рівень профпридатності, показує відсутність явно вираженої схильності до професії, по і протипоказань немає.

Відповідність - другий рівень профпридатності, означає відсутність протипоказань на тлі відповідності вимогам професії деяких якостей людини.

Покликання - вищий рівень профпридатності, відображає відповідність психофізіологічних властивостей людини тим вимогам, які пред'являє обрана професія. Це природні дані людини, сприятливо поєднуються з професійними вимогами.

Характеристики професійної придатності

Включеність передбачає легкість, адекватність, встановлення контакту зі співрозмовником. Уміння стежити за його реакцією

Готовність свідчить про спрямованість людини, її світоглядну зрілість, широку і системну професійно предметну компетентність а також комунікативну та дидактичну потреби бути серед інших людей. Спілкуватися з ними

Схильність пов'язана з не специфічними анатомо фізіологічних и психічних особливостей людини.

https://www.youtube.com/watch?v=SDVEVrXDbDo

Емоційне вигорання

Емоційне вигорання-це стан фізичного і емоційного виснаження, яке є результатом надмірної роботи, високих вимог до самого себе і постійного стресу.

Щоце таке?

Професійне покликання

Покликанням називають особливу схильність до якої-небудь справи або професії.

Мотивація

Мотивація — це психофізіологічний процес, який під дією зовнішніх або внутрішніх факторів, стимулює у людей бажання займатися тією чи іншою діяльністю.

Професійний відбір

За якими якостями відбувається професійний відбір?

Статусно позиційні особливості

Стосунки у колективі: діяльністні , поведінкові показники людини

Особистісні якості

Особливості соціальної , моральної та духовної сфер людини: комунікативні якості

Індивідуальні якості

Темперамент. Задатки. Статеві та вікові характеристики

Професійний відбір – процедура вірогідної оцінки професійної придатності людини, вивчення її можливостей до оволодіння певною спеціальністю, досягнення необхідного рівня майстерності та ефективного виконання професійних обов'язків.

2 типи професійної придатності

Відносна професійна придатність застосовується при виборі професій масового типу, які не ставлять жорстких вимог до властивостей особистості. Невідповідність або недостатній розвиток одних якостей може компенсуватися розвитком інших.

Абсолютна придатність необхідна для тих професій, успішне оволодіння якими і виконання роботи залежать від властивостей нервової системи і якостей людини. Невідповідність їх вимогам роботи може призвести до зривів, помилок, аварій.

Критерії професійної придатності

Що це таке?

Придатність до професійної діяльності – це сукупність психологічних і психофізичних властивостей, а також спеціальних знань, умінь і навичок які визначаються вимогами до людини конкретної трудової діяльності за двома критеріями

Проблеми професійної придатності

1. Мотивація
2. Професійне покликання
3. Емоційне вигорання