Catégories : Tous - écosystème - valeurs - organisation - discrimination

par alizea da silva Il y a 4 années

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architecture d’intérieur

Les organisations modernes cherchent à intégrer des principes éthiques robustes pour lutter contre les discriminations et promouvoir une transparence accrue de leurs activités. En mettant en avant des valeurs telles que le bien, le juste et le beau, elles visent à aligner leurs actions avec une responsabilité sociale accrue.

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éthique

valeur d’éthique
le bien, le juste et le beau, par lequel quelqu'un rend compte de lui-même, de ce qui le fait exister et agir
écosystème
Sujet secondaire
discrimination
Comment l’organisation intègre les questions éthiques et lutte contre les discriminations pour développer une image fidèle et transparente de ses activités ?
citoyenneté
Comment l’organisation peut-elle devenir une organisation citoyenne ?

action collective

valeurs
Comment faire converger valeurs de l’entreprise et mode de fonctionnement ?
partie prenante