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par Flop Carrillo Roca Il y a 5 années

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Beneficios de la Responsabilidad Social

La responsabilidad social empresarial trae múltiples beneficios tanto a nivel interno como externo. Internamente, se fomenta la fidelidad y compromiso de los trabajadores, lo cual puede resultar en una disminución de costos y una mayor flexibilidad en las condiciones de trabajo.

Beneficios de la Responsabilidad Social

Beneficios de la Responsabilidad Social

COMUNIDAD E INTERÉS PÚBLICO

RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
TRANSPARENCIA DE TECNOLOGIA
RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
INSENTIVO A LA PROBIDAD ADMINISTRATIVA
LUCHA CONTRA LA POBREZA Y CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO
MEJORAMIENTO DE LA COHESIÓN SOCIAL
CONTRIBUCIÓN A LA DEMOCRACIA

NIVEL INTERNO

MEJORA EL CLIMA LABORAL
OBTENCIÓN DE DESGRAVACIONES FISCALES
COMUNICACIÓN INTERNA
ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA LA REALIZACIÓN DE ENSAYOS
DISMINUCIÓN DE LOS COSTOS
POLITICAS POR EL BIENESTAR Y LA SALUD

GENERA REDUCCION DE CIERTOS COSTOS

Medicacion

Visitas a medicos

LA FLEXIBILIDAD DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO PERMITE

REDUCIR COSTOS DE ARRIENDO

Agrupación de trabajadores de la misma profesión

ESPACIO DE TRABAJO

Impuesto por vender tu producto a otro pais

FIDELIDAD Y COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES
ESTIMULA LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES.
Genera un impacto positivo sobre la productividad de los trabajadores.
Ayuda a luchar contra el absentismo e interrupcionesn el trabajo
Dar iniciativas empresariales para estimular la productividad de los trabajadores

Topic principal

NIVEL EXTERNO

SATISFACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES
FIDELIZACIÓN
SATISFACCIÓN

Mayor atención al cliente.

Integridad del personal

Servicio adecuado

Estan basados con los estandares de calidad

Conducta Ética

DESEMPEÑO FINANCIERO POSITIVO
Logran un mayor crecimiento y mayores inversiones.
CUMPLIMIETNO DE LEYES Y REGLAMENTOS
Reducen los riesgos judicialmente
Cuentan con sistemas de resolución de conflictos relacionados con la discriminación.
Las empresas contemplan las politicas de diversidad
IMAGEN Y REPUTACIÓN DE LA EMPRESA
Tienden a la reputacion de imagen
Economía centralizada (en el rey).
Respetar los valores medioambientales y sociales
Empresa comprometida en respetar los derechos fundamentales de los trabajadores.
POSICIONAMIENTO Y DIFERENCIACIÓN DE LA MARCA
El lugar que ocupa la marca en la mente de los clientes
Los consumidores definen el producto o servicio a partir de sus atributos.