Capitulo 1- Anthony Santana [2014-0527]

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Sistemas,roles y metodologías de desarrollo

Ciclo de Vida del desarrollo de sistemas

SDLC

No existe una cantidad o nombre de las fases en si con la que consta el ciclo pero muchos analistas están de acuerdo en que son las siguiente 7

7. Implementacion y evaluación del sistema

En esta fase como su nombre lo indica se implementa el sistema, hay que capacitar a los usuarios para que operen el sistema de manera correcta para que logren sacar el provecho necesario.

6. Prueba y mantenimiento del sistema

Antes de utilizar el sistema se debe probar y sentenciarse de que todo esta en pleno funcionamiento también se lleva a cabo mantenimientos de manera rutinarias.

5. Desarrollo y documentación software

Aquí es donde el analista trabaja con los programadores para desarrollar el software original requerido

4. Diseño de las necesidades del sistema

Aquí básicamente se implementan las ideas y recomendaciones previamente analizadas por los analistas.

3. Análisis de la necesidades del Sistema

En esta fase también se ve involucrado el uso de herramientas entre las que destacan DFD con esto se busca determinar los requerimientos del sistema.

2. Determinación de los requerimientos humanos de información

Determina las necesidades de los usuarios mediante el uso de diversas herramientas.

1. Identificación de problemas

En esta fase del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, el analista se encarga de identificar correctamente las oportunidades, problemas y objetivos.

Roles de Análisis de Sistemas

Sistemas empresariales

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Es importante destacar que este se podría relacionar directa o indirectamente con todos los sistemas anteriormente mencionados

Esta compuesta por cualquier tipo de sistema de computadora existente en la empresa este se encargan de integrar y coordinar los procesos de negocio en la empresa.

Sistemas de soporte de decisiones en grupo (GDSS) y sistema de trabajo colaborativo asistido por computadora

GDSS

Es cada vez mas común que las empresas decidan dejar la tomas de decisiones en manos de grupos o equipos, este sistema facilita esto mismo que los grupos puedan tomar las decisiones de una manera rápida y sencilla utilizando esta estructura.

Sistema de Soporte de decisiones

DSS

También conocido como sistema de apoyo de decisiones, es básicamente similar al MIS ya que ambos dependen de una base de datos para su funcionamiento extrayendo de esta los datos e informaciones necesarios para trabajar.

La diferencia entre el DSS y el MIS radica en que el MIS se encarga mas de brindar respaldo a la toma de decisiones, este también se describe como sistema enfocados en la inteligencia de negocios.

Sistemas de Automatización de oficinas y sistemas de trabajo conocimiento

KWS

Se encargan de brindar apoyo a distintos profesionales de distintas áreas para crear conocimientos e integrarlos a sus organizaciones

OAS

Consisten en aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organización, forman parte de este tipo de software los procesadores de textos, las hojas de cálculo, los editores de presentaciones, entre otros. Varias de estas aplicaciones se agrupan en un mismo paquete de software esto facilita su distribución e instalación, un ejemplo claro de estos es Microsoft Office

Análisis de Sistemas orientado a objetos

POO

Fue diseñado para facilitar el desarrollo de sistemas que deben cambiar con facilidad y rapidez en respuesta a los entornos dinámicos.

Impacto del mantenimiento

El mantenimiento se lleva acabo por dos razones

2. Mejorar capacidad del Software

Esta por lo general indica una de las siguientes situaciones

3. El hardware y software cambia a ritmo acelerado

2. La empresa cambia con el tiempo.

1. Con frecuencia los usuarios solicitan caracteristicas adicionales

1. Corregir errores

Sin importar tan mencionaras sean las pruebas siempre se pueden filtrar errores o bugs

Ya instalo el sistema hay que darle mantenimiento y probar las funciones de dicho sistema, esto también implica que tal vez en caso que sea necesario se requiera la modificación del sistema.

Análisis y diseño de sistemas

Se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorar con métodos y procedimientos más adecuados.

Diseño

Especifica las características del producto terminado, pensado en las ideas y recomendaciones sugeridas del análisis previamente echo.

Análisis

Realizado por Anthony Santana Polanco

Matricula: 2014-0527

Es el proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnostico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al sistemas.

Subtema

Sistemas de Soporte para ejecutivos

ESS

Se basa en los los sistemas TPS Y MIS por ello el sistema ESS ayuda a sus usuarios a enfrentar problemas de estructura entre otros.

También llamado sistema de apoyo para ejecutivos, como su nombre ya lo indica es un sistema enfocado en la alta dirección de una empresa u organización este permite obtener información ya sea interna o externa de dicha organización.

Sistema Artificial y Sistemas expertos

SE

Sistemas expertos son una clase de sistema que se apoyon en la inteligencia artificial (AI) para la resolución de problemas que los usuarios de negocios le presenten.

AI

La idea de AI es desarrollar equipos que se comporten de manera inteligente que puedan tomar decisiones de forma que lo haría un humano.

Una Rama de la ciencia informática dedicada al desarrollo de agentes relaciones no vivos

Sistemas de información Administrativa

MIS

Es bueno destacar el uso de una base de datos en común que permite la interacción entre los mismo y compartir de informaciones y modelos útiles para la organización a la asignada

Este sistema no sustituyo al TPS sino que lo trae integrado estos sistemas funcionaba debido a la dedicada interacción entre las personas y computadoras.

Son sistemas de información basado en computadora, que presenta una colección de personas, procedimientos, bases. Estos sistemas de información muestran la situación de las operaciones de la empresa para que la administración pueda planear, organizar y dirigir.