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par Maria Camila Jiménez Il y a 6 années

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clasificacion legal de los empleos

La clasificación legal de los empleos en el sector público se organiza en varias categorías. Los empleos pueden ser indefinidos, temporales o parciales. Existen diferentes niveles jerárquicos, como directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial, cada uno con distintas responsabilidades y requisitos.

clasificacion legal de los empleos

Elementos del empleo publico

3.Requisitos (factores) art 5 ley 785/05

B. experiencia
Docente
Laboral
Relacional
Profesional
A: estudios
No formal

Art 1 ley 1064/06

Formal

2. Funciones

CPC, ley o reglamento
Art. 4 ley 785/05

1.Nomenclatura= 3 dígitos territorial

Grado de asignacion
Determina la remuneración de acuerdo a la entidad
Dos dígitos denomina el cargo
Dto. ley 785 atr. 16,17,18,18,20,21
4.Asistencial
3.Tecnico
2.Profesional
1.Asesor
0. Directivo

4.Competencias, decreto 1083/05

Aptitudes
Actitudes
Habilidades
Destreza
Conocimientos

5.Remuneracion

Asegurar presupuesto para pago de nominas

6. Pertenencia a una planta de personal

Planta organica:
No pueden ser movidos de su cargo a otra dependencia, previa autorización del concejo municipal o asamblea dptal.
Planta global:
Todos los empleados depende de la direccion nacional y se pueden mover por toda la entidad.
Art 115, ley 489/98

clasificacion legal de los empleos

1.Niveles jerarquicos

5.Nivel asistencial
4.Nivel tecnico
3.Nivel profesional
2.Nivel asesor
1. Nivel directivo

2.Por jornada laboral

3.Tiempo parcial
Inferior a medio tiempo
2.Medio tiempo
22 horas
1. Tiempo completo
44 horas

3.Permanencia del empleo

2.Temporal
Art. 21 ley 909/04
1.Indefinido