Un comandante debe poseer diversas cualidades esenciales para ejercer un liderazgo efectivo. La iniciativa es crucial, ya que implica tomar acción sin la necesidad de recibir órdenes explícitas.
Cualidad de pensar hechos y posibles soluciones en las cuales basar decisiones
cabales. Mejore su juicio siendo lo más técnicamente calificado posible.
Entusiasmo
. Demostración de interés sincero en el desempeño de deberes. Denota que
usted se encarga de su trabajo con una actitud jovial y optimista, determinado a hacer un
buen trabajo
Iniciativa.
Ver qué es lo que hay que hacer y comenzar un curso de acción, aun cuando no
haya órdenes para ello, es necesario en todos los grados
Confianza.
La certeza del desempeño apropiado del deber es una cualidad que el jefe tiene
para desarrolla
Autoridad decisiva.
El jefe debe tener la habilidad para llegar a decisiones rápidas y para
anunciarlas de una manera clara y enérgica
Abnegación.
Es el que evita procurar su propio bienestar y su mejoramiento personal a
costa de los demás.
Justicia.
Cualidad de ser imparcial y consecuente al ejercer el Comando. La justicia consiste
en conceder recompensas o castigar las faltas de acuerdo con las circunstancias
Lealtad.
Cualidad de fidelidad al país, al Ejército, a su unidad, a su jefe y a sus subordinados.
Resistencia.
El vigor mental y físico, medido por la habilidad para resistir el dolor, la fatiga, la
angustia y las penalidades es análogo al coraje, es una de las cualidades más importantes
al determinar la habilidad de don de mand
Tacto.
Habilidad para tratar con otros sin crear ofensa. En el campo de las relaciones humanas, el tacto es la habilidad de decir y hacer lo correcto en el momento oportuno
Valor (físico y moral)
Es una cualidad mental que reconoce el temor del peligro o de la crítica, pero le permite a un hombre proceder ante uno u otro con calma y firmeza. Es una cualidad de la mente que le da a un hombre control sobre sí mismo, y así le permite aceptar responsabilidades y actuar en una situación peligrosa.
conocimiento
Nada atrae más rápidamente la confianza y el respeto que demostrar que
se tienen conocimientos, información adquirida; incluso, conocimiento profesional y una comprensión de los subordinados. El hombre que conoce su trabajo crea confianza en sí mismo, así como en otros.
Integridad
la rectitud de carácter y el juicio del principio moral, la cualidad de absoluta veracidad y honestidad, son rasgos característicos indispensables en un jefe
porte.
La creación en todo momento de una impresión favorable en sus modales, la apariencia y la conducta personal merece la atención de todos los jefes.