Catégories : Tous - inclusion - valeurs - motivation - créativité

par Jessica Cronier Il y a 1 année

118

désengagement

Dans le contexte professionnel actuel, plusieurs thèmes cruciaux émergent, soulignant l'importance de la gestion des ressources humaines et de la communication interne et externe. La notion de désengagement des employés est un défi majeur, nécessitant une réponse proactive de la part des responsables RH et des managers.

désengagement

désengagement

Cycle de vie

Évolutions
Formations
Compensations
Départ (motif)
Fidélisation
Attentes
Promesses
Intégration
Inclusion
Recrutement

Organisationnel

Clients
Géographie
Croissance
Gouvernance
Top down
Stratégie
Toulouse 2024 ?
Anticipation

Collectif

Identité
Qui ?

Individu

Agence

Groupe

Communication
Externe (web)
Interne
CSE
Culture
Cohérence

Transparence

RSE

QVT

Développement durable

Valeurs
Conflit

Terrain

Direction

Diversité des projets

Individuel

motivation
activités
télétravail
Rôle direction
Rôle RH/management
Périmètre d'action ?
créativité
autonomie
initiative
ÉMOTIONS
Sentiment

Confiance

Signaux faibles
Écoute