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par María lara Il y a 5 années

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Dinamica de la organizacion

En un entorno organizacional, las funciones se dividen en operativas, administrativas y auxiliares. Las funciones operativas son cruciales para el cumplimiento de los objetivos de la organización, mientras que las administrativas se enfocan en apoyar tanto a las operativas como a las auxiliares, desarrollándose internamente y tomando decisiones políticas.

Dinamica de la organizacion

dinámica de la organización

funciones segun la actividad

integran la accion de administracion o gestion
clasificacion

coordinación

control

direccion de la ejecuccion

organizacion

objetivos tácticos

Planificacion.

Elementos: las políticas, metas pronósticos,planes,programas y proyectos,procedimientos y normas reglamentarias

establece objetivos estratégicos,a largo plazo

funciones operativas,auxiliares y admistrativas

administrativas: destinadas a apoyar a las operativa y auxiliares, se desarrollan en el ámbito interno, tienen el carácter de función de decisión política
auxiliares: sirven de apoyo a las operativas, son de asesoramiento
operativas: cumplimiento de objetivos-fines de la organizacion

Funciones medios y funciones fines

funciones medios:funciones especificas, una vez cumplidas las operaciones secuenciales en una unidad organizativa,se genera otra funcion a cargo de otra unidad organizativa.
funciones fines:funciones generales para cumplir objetivos determinados,no implican otras funciones o intervencion de otras unidades organizativas

funciones de relacion interna y externa

orientadas al cumplimiento de objetivos intra o extraorganizacionales

Funciones generales y especificas

Especificas:son las que llevan a cabo directivos y empleados
objetivos operativos
generales:son las desarrolladas por la unidad organizativa
objetivos oficiales