El individuo y los Grupos

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Los Grupos

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grupo nominal

Tormentas de ideas

La formación de grupos de trabajo es una tarea difícil hoy en día si se quiere alcanzar el éxito organizacional, pero es común que se deje a un lado a los grupos informales tanto en importancia para la organización como en importancia que tienen dichas formaciones para las necesidades sociales de los colaboradores dentro de la organización

Grupos Formales

Grupos Informales

Como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son independientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.

El individuo

CARACTERÍSTICAS DEL INDIVIDUO

Personalidad

Herencia

Ambiente

Maquiavelico

Situación

Aporta al conjunto organizacional sus habilidades , destrezas, valores, percepciones, actitudes, motivaciones , expectativas y metas que tiene.

Se puede decir, que cada persona es única y responde de una manera particular a las políticas, los procedimientos, las normas, los programas, las órdenes, las tecnologías utilizadas en el ámbito organizacional, entre otras

El individuo se incorpora a la organización llevando consigo todo su bagaje psicológico