par Renata Matoso Il y a 3 mois
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Experiências de racionalização do trabalho
A partir do século XIX, desenvolveu-se uma área crucial do conhecimento científico que impactou a organização do trabalho. Modelos como o taylorismo e o fordismo, que separavam o planejamento da execução, resultaram em altos índices de rotatividade e um aumento no desemprego.
