par fernando bohorquez paez Il y a 10 années
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El administrador deberá analizar la situación de la empresa para así llegar ala toma de decisiones sobre el desarrollo dela organización
Las nuevas condiciones de los escenarios del mañana en los cuales deberán competir las empresas, el ritmo cambiante y sorprendente del entorno y su evolución, hace más complejas de dirigir a las organizaciones y su manera de hacer el Marketing.
Estos factores reclaman un perfil del director de Marketing muy especial, demanda gerentes de calidad e integrales, personas competitivas, con la mente abierta hacia el cambio, la innovación, el aprendizaje y sabedores de muchos temas al mismo tiempo, pero alrededor de un profundo conocimiento de su disciplina específica. Conocimientos paralelos en tópicos como:
• Administración, finanzas, costos, aprovisionamiento (compras), producción• Economía, legislación, Ecología y medio ambiente, geopolítica y social • Calidad, tecnología, informática y sistemas de información• Cultura, sociología, antropología, lógica y psicología• Productividad, relaciones industriales, liderazgo• Alianzas estratégicas, Benchmarking, reingeniería
Dirigir la organización , planear , controlar ,determinando sus debilidades y fortalezas para así formular la visión y misión de la empresa para llevar al éxito
