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par Gilberto López Il y a 4 années

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Gestion de negocios y sus procesos

La gestión de negocios implica una serie de procesos y roles fundamentales para el buen funcionamiento de una empresa. Los clientes son esenciales, ya que sin ellos no se generan ingresos.

Gestion de negocios y sus procesos

Gestion de negocios y sus procesos

Las tecnologías de la información como agente de transformación en los negocios

La transformacion
Implica como podemos apoyar a traves de las TI para que los accionistas obtengan beneficios.
Tecnologias de la informacion
Estrategia y transformación en los negocios.

Rol del responsable de la Gestion de negocios

Accionistas y socios
Aportan los recursos economicos para que la empresa pueda arrancar y operar.
Clientes
Sin los clientes el ingreso no llega a las arcas de la organizacion.
Colaboradores

Departamentos que constituye una empresa mexicana

Sistemas de informacion
Desarrolla y opera los sistemas de información que se requieren en la empresa
Administracion y finanzas
Se encarga de administrar los recursos financieros de la empresa y lleva el control de gastos y presupuestos
Juridico y legal
Normalmente integrada por los abogados de la empresa y su responsabilidad es defender jurídicamente en pleitos que lo ameritan.
Recursos humanos
Corordina todas las actividades rn cuanto a la administración del personal y el recurso humano.
Operaciones
Produce los bienes o servicios que la la empresa comercializa a través de su departamento de ventas.
Ventas y Mercadotecnia
Esta función es la columna vertebral del negocio, ya que los ingresos dependen en gran medida de la eficiencia y honestidad con los que esta area funcione.
Auditoria interna
Su función es hacer revisiones y auditorias periódicas para detectar posibles desviaciones, respecto a las políticas y procedimientos autorizados
Direccion general
Es responsable de todo el negocio o la empresa.
Consejo de administracion

Conceptos tradicionales de la gestión y la administración de negocios

Control de recursos materiales, financieros y humanos
Acciones y medidas para para el cumplimiento de metas
Logros al plan
Monitoreo
Direccion
Liderazgo
Organizacion
Equipos de trabajo que interactúan entre si, con el fin de un plan
Planeacion
Acciones
Estrategias
Metas