Catégories : Tous - innovation - stress - collaboration - leadership

par Marin Romagné Il y a 7 années

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Groupe I

Le texte traite principalement des divers aspects du leadership et des comportements individuels au sein d'un groupe. Il explore les caractéristiques nécessaires pour diriger efficacement, telles que la capacité de donner des ordres, de prendre des décisions et de persuader les autres.

Groupe I

Individu

Agir

Suivre
Le groupe

Persuasif

Observer

Imiter

Les règles

Encadrer

Le chef

Direction

Discours

Obéir

Décider
Créer

Stress inhibant vs stress stimulant

Oser

Détruire/Reconstruire
Choisir

Vision à long terme

Dans l'urgence

Donner des ordres

Planification

Collaborer
Réconciliation
Réunion
Négociation
Communication
Fédérer

Sentir

Confiance en soi
Exigeant
Objectifs personnels
Ambitiieux
Auto-efficacité
Motivation
Pression
Intérieure

Organisation

Amour-propre

Doutes

Cohérence

Face à l'autorité

Peur

Intimider

Soumission

stressant

financière

S'ouvrir
Bienveillant
Tolérance
S'imprégner
Ecoute
Rencontrer
Prévoir/Anticiper
Evaluer
Tendance

Penser

Influence
Charismatique
Objection
Opinion
Proposer
Imaginatif
Projet
Innover

Esprit pionnier

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