Tratamiento
Eps
Terapia
Prevencion
Pausa activa
clasificación
Infraestructura
Especializacion
lugar de trabajo
Profesion
¿Que tipo de riesgos laborales sufren las personas según su actividad?
Consecuencia
Habito
Accidente
Herramientas
Enfermedad
Condiciones de seguridad:
- Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos).
- Eléctrico (alta y baja tensión, estática).
- Locativo (sistema y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (caída de objeto).
- Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).
- Accidentes de transito.
- Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc).
- Espacios confinados.
Fenómenos Naturales:
- Sismo.
- Terremoto.
- Vendaval.
- Inundación.
- Derrumbe.
- Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas).
Biomecánicos:
- Postura (Prolongada, mantenida, forzada, antigravitacional).
- Esfuerzo.
- Movimiento repetitivo.
- Manipulación manual de cargas.
Psicosocial:
- Gestión organizacional (Estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios).
- Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor).
- Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesiones, calidad de interacciones, trabajo en equipo).
- Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc).
- Interfase personal-tarea (conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización).
- Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos).
Químico:
- Polvos orgánicos inorgánicos.
- Fibras.
- Líquidos (Nieblas y rocíos).
- Gases y vapores.
- Humos metálicos, no metálicos.
- Material Particulado.
Físico:
- Ruido (de impacto, intermitente continuo.
- Iluminación (Luz visible por exceso o deficiencia).
- Vibración (Cuerpo entero, segmentaría).
- Temperaturas extremas (Calor y Frío).
- Presión atmosférica (Normal y ajustada).
- Radiaciones Ionizantes (Rayos X, gama, beta y alfa).
- Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas).
Biológico:
- Virus
- Bacterias
- Hongos
- Ricketsias
- Parásitos
- Picaduras
- Mordeduras
- Fluidos o excrementos
Evaluación de los riesgos
Para determinar NP se utiliza la formula NP= ND x NE, donde ND = Nivel de deficiencia y NE = Nivel de exposición
Para evaluar el nivel de riesgo se utiliza la formula, NR = NP x NC, donde NP = Nivel de probabilidad y NC = Nivel de consecuencia.
A) áreas geográficas dentro o fuera de las instalaciones de la organización;
b) etapas en el proceso de producción o en la prestación de un servicio;
c) trabajo planificado y reactivo;
d) tareas específicas
e) fases en el ciclo de los equipos de trabajo: diseño, instalación, mantenimiento, reparación y disposición.
f) diferentes estados de la operación de la planta o equipo que permiten estados transitorios como paradas y arranques donde las medidas de control pueden ser diferentes a las de la operación normal.
g) generación de riesgos debido a una distribución particular de equipos o instalaciones (o cambios en la distribución), por ejemplo, rutas de escape, equipos peligrosos tales como: hornos, calderas, generadores entre otros h) tareas propias o subcontratadas.
Type in your personal phone number.
GUIA TECNICA COLOMBIANA (GTC45)
Type in your name
FACTORES DE PELIGRO: Todos los trabajadores deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral.
Your college or junior college degree is important when applying for a job. Nevertheless, additional training and other kinds of education can help. Enlist all the types of training you did.
List all your related courses, seminars, conferences and trainings.
continuing education course inon-site training at my previous job invocational education course inspecial training seminar incertification inOther
List all your related courses, seminars, conferences and trainings.
continuing education course inon-site training at my previous job invocational education course inspecial training seminar incertification in
Training
Subtopic
Identificación de los peligros y valoración de los riesgos
Personal skills
Skills can be truly valuable when it comes to convincing a potential employer. Along with work experience and education, your skills will help the employer get a better understanding of your interests and values.
Other Skills
Specify any other skills which you believe qualify you for the position you are applying.
Personal Skill
Soft Skill
These skills enhance your interactions, job performance and career prospects. Soft skills are broadly applicable both in and outside the workplace, and relate to a person's ability to interact effectively with coworkers and customers.
team playerflexibilitygood communication skillsproblem-solving skillscreative thinkingconfidenceOther
a)Designar un miembro de la organización y proveer los recursos necesarios para promover la actividad b) tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos
c) consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer y obtener sus comentarios y compromisos
d) determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar un programa adecuado para satisfacerlas;
e) documentar los resultados de la valoración
f) realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere.
g) tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos,
procedimientos, personal, instalaciones, requisitos legales y otros
h) tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar información de gremios u organismos de referencia en el tema
Computer skills you master
Companies are becoming more and more dependent on technology, so your computer skills can easily increase your chances of getting a job that requires such skills. Specify the types of computer skills you master.
El proposito de esta es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios para que cualquier riesgo pueda ser aceptable.
Your language skills can play an increasingly important role in the workplace.
Specify what languages you know
taking into consideration the levels of understanding, speaking and writing.
EnglishSpanishItalianGermanJapaneseOther
La Guía Técnica Colombiana GTC 45 es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo.
Great opportunity to showcase your personality to potential employers.
What activities (outside of work) do you enjoy most?
joggingsoccerreadingswimmingflying kitesyogaikebanafootballtennisgolfgardeningOther
La primera versión de este documento apareció en 1997 y era una herramienta destinada, a elaborar un diagnóstico de las condiciones laborales. Su propósito era construir un panorama global de los factores de riesgo.
What activities (outside of work) do you enjoy most?
joggingsoccerreadingswimmingflying kitesyogaikebanafootballtennisgolfgardening
OBJETIVO: Proporcionar directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
Medidas de intervención
- Eliminación: modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo, introducir
dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual.
- Sustitución: reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema
(por ejemplo, reducir la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.).
- Controles de ingeniería: instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas,
enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.
- Controles administrativos, señalización, advertencias: instalación de alarmas,
procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso,
capacitación del personal.
- Equipos / elementos de protección personal: gafas de seguridad, protección auditiva,
máscaras faciales, sistemas de detención de caídas, respiradores y guantes.
Name of the company or institution where you last worked or where you are currently working.
GoogleProcter & GambleTescoWal - MartToyotaIBMKPMGMcDonald'sOther
Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo
- Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros.
- Su política de S y SO
- Objetivos y metas de la organización.
- Aspectos operacionales, técnicos, financieros, sociales y otros, y
- Opiniones de las partes interesadas
Valoración del riesgo
Work experience
This is one of the most important sections in your curriculum vitae. Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.
a) evaluación de los riesgos teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes.
b) definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo.
c) decisión de si son aceptables o no, con base en los criterios definidos.
Specify your work experience
Start with the most recent period.
Example: Jul 2013 - Jun 2016.
Responsabilities
What were/are your responsibilities in this position?
research informationdevelop curriculum for an academic unitdistribute incoming and prepare outgoing mailgreet customersinvestigate discrepancies in files and reconcile differences
Responsability
Industry
What industry does the company or institution belong to?
advertisingtourismagriculturecomputer hardware manufacturerspetroleum
Company Name
Name of the company or institution where you last worked or where you are currently working.
GoogleProcter & GambleTescoWal - MartToyotaIBMKPMGMcDonald's
Clasificación de los procesos, las actividades y tareas
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Any CV or résumé needs to contain your contact information. This way, recruiters can get in touch with you.
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