par jesus alfonso tulcanas benavides Il y a 1 année
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GUIA TECOLOMBIANA (GTC45)
Diversos factores físicos y condiciones de seguridad impactan los entornos laborales, influenciando tanto la salud como la seguridad de los trabajadores. El ruido, la iluminación, las vibraciones y las temperaturas extremas son factores físicos que pueden generar riesgos significativos.
¿Que tipo de riesgos laborales sufren las personas según su actividad?
Consecuencia
Habito
Accidente
Herramientas
Enfermedad
Condiciones de seguridad:
- Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos).
- Eléctrico (alta y baja tensión, estática).
- Locativo (sistema y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (caída de objeto).
- Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).
- Accidentes de transito.
- Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc).
- Espacios confinados.
Psicosocial:
- Gestión organizacional (Estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios).
- Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor).
- Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesiones, calidad de interacciones, trabajo en equipo).
- Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc).
- Interfase personal-tarea (conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización).
- Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos).
Químico:
- Polvos orgánicos inorgánicos.
- Fibras.
- Líquidos (Nieblas y rocíos).
- Gases y vapores.
- Humos metálicos, no metálicos.
- Material Particulado.
Físico:
- Ruido (de impacto, intermitente continuo.
- Iluminación (Luz visible por exceso o deficiencia).
- Vibración (Cuerpo entero, segmentaría).
- Temperaturas extremas (Calor y Frío).
- Presión atmosférica (Normal y ajustada).
- Radiaciones Ionizantes (Rayos X, gama, beta y alfa).
- Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas).
Para determinar NP se utiliza la formula NP= ND x NE, donde ND = Nivel de deficiencia y NE = Nivel de exposición
Para evaluar el nivel de riesgo se utiliza la formula, NR = NP x NC, donde NP = Nivel de probabilidad y NC = Nivel de consecuencia.
A) áreas geográficas dentro o fuera de las instalaciones de la organización;
b) etapas en el proceso de producción o en la prestación de un servicio;
c) trabajo planificado y reactivo;
d) tareas específicas
e) fases en el ciclo de los equipos de trabajo: diseño, instalación, mantenimiento, reparación y disposición.
f) diferentes estados de la operación de la planta o equipo que permiten estados transitorios como paradas y arranques donde las medidas de control pueden ser diferentes a las de la operación normal.
g) generación de riesgos debido a una distribución particular de equipos o instalaciones (o cambios en la distribución), por ejemplo, rutas de escape, equipos peligrosos tales como: hornos, calderas, generadores entre otros h) tareas propias o subcontratadas.
GUIA TECOLOMBIANA (GTC45)
FACTORES DE PELIGRO: Todos los trabajadores deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral.
Identificación de los peligros y valoración de los riesgos
a)Designar un miembro de la organización y proveer los recursos necesarios para promover la actividad b) tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos
c) consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer y obtener sus comentarios y compromisos
d) determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar un programa adecuado para satisfacerlas;
e) documentar los resultados de la valoración
f) realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere.
g) tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos,
procedimientos, personal, instalaciones, requisitos legales y otros
h) tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar información de gremios u organismos de referencia en el tema
El proposito de esta es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios para que cualquier riesgo pueda ser aceptable.
La Guía Técnica Colombiana GTC 45 es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo.
La primera versión de este documento apareció en 1997 y era una herramienta destinada, a elaborar un diagnóstico de las condiciones laborales. Su propósito era construir un panorama global de los factores de riesgo.
OBJETIVO: Proporcionar directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
Topic principal
Medidas de intervención
- Eliminación: modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo, introducir
dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual.
- Sustitución: reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema
(por ejemplo, reducir la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.).
- Controles de ingeniería: instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas,
enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.
- Controles administrativos, señalización, advertencias: instalación de alarmas,
procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso,
capacitación del personal.
- Equipos / elementos de protección personal: gafas de seguridad, protección auditiva,
máscaras faciales, sistemas de detención de caídas, respiradores y guantes.
Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo
- Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros.
- Su política de S y SO
- Objetivos y metas de la organización.
- Aspectos operacionales, técnicos, financieros, sociales y otros, y
- Opiniones de las partes interesadas
Valoración del riesgo
a) evaluación de los riesgos teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes.
b) definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo.
c) decisión de si son aceptables o no, con base en los criterios definidos.
Responsabilities
Responsability
Industry
Company Name
Clasificación de los procesos, las actividades y tareas