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par Nathaly Carrión Chávez Il y a 4 années

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HABILIDADES DEL PROFESIONAL PARA EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL EN LA 4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

En el contexto de la cuarta revolución industrial, los profesionales deben desarrollar habilidades específicas para adaptarse a las nuevas exigencias del entorno organizacional. Es crucial adquirir conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas tecnológicas avanzadas, así como fomentar la innovación y la creación de nuevas ideas de negocio.

HABILIDADES DEL PROFESIONAL PARA EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL EN LA 4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

HABILIDADES DEL PROFESIONAL PARA EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL EN LA 4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

NUEVAS PROFESIONES EN EL FUTURO

Guías turísticas espaciales.
Desarrolladores de avatares.
Consultorio de genética.
Minero de asteroides.
Consultores en redes sociales.
Desarrolladores de APPS.

NUEVAS HABILIDADES

Promover cosas seguras y saludables para toda la generación de cuidado del medio ambiente.
Pensamiento crítico en la nueva era digital.
Manejo de las nuevas herramientas tecnológicas.
Capacidad de innovación y creación de nuevas ideas de negocios.
Conocimiento de diversos idiomas.
Adaptabilidad a nuevos cambios.
Conocimientos de análisis de datos.

CAMBIOS

Nuevas culturas digitales.
Phono Sapiens.
Nuevos paradigmas y tecnologías.
Adaptarnos a los cambios tecnológicos.
Transformación de las empresas.
LG, Samsung.
Integración TICs.
Amazon, Alibaba.

Antecedentes

Industria 4.0
Big Data, Cloud, LOT, IA.
Transformación digital.
Internet de las cosas.
Producción inteligente.
Industria 3.0 (1969)
Computadoras y Robots.
Producción automatizada.
INDUSTRIA 2.0 (1870)
Energía Eléctrica.
Línea de ensamblaje.
INDUSTRIA 1.0 (1784)
Energía a vapor e Hidráulica.
Producción mecánica.