par Maigue Robidoux Il y a 3 années
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Plus de détails
Tapez le nom de l'entreprise avec laquelle vous allez avoir un entretien.
Pourquoi allez-vous / avez-vous quitté votre emploi actuel / dernier?
A quel point êtes-vous ambitieux/euse?
Quels sont vos objectifs à long terme ?
Tapez-les.
Quels sont vos objectifs à court terme ?
Tapez-les.
'Êtes-vous qualifié pour ce poste?
Les personnes qui font passer les entretiens voudront savoir si vous êtes en mesure ou non de faire le travail.
Répondez aux questions de cette section et voyez si vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Quelles qualités ont été facilement observées par vos collègues et / ou votre ancien / actuel chef?
Tapez-les.
Recherchez sur l'entreprise
Vous devriez trouver et en apprendre le plus possible sur l'entreprise où vous avez un entretien.
La personne qui fait passer les entretiens voudra voir ce que vous en savez et pourquoi vous avez choisi l'entreprise.
Faire vos devoirs montrera que vous êtes vraiment intéressé.
Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise?
Pensez à ce que vous pouvez faire pour eux, pas à ce qu'ils peuvent faire pour vous.
Comprenez-vous parfaitement ce que cette position implique?
Après avoir fait des recherches sur l'entreprise, lisez attentivement la description du poste et essayez de bien comprendre quelles seront vos responsabilités.
Quelles seront vos tâches principales?
Tapez-les.
