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par Jendry Damarys GOMEZ LEAL Il y a 5 années

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JENDRY DAMARYS GOMEZ LEAL ID 719656

La evaluación de la capacidad laboral y su pérdida está relacionada con la pérdida de habilidades, destrezas y aptitudes tanto físicas, mentales como sociales que permiten el desempeño en un trabajo.

JENDRY DAMARYS GOMEZ LEAL ID 719656

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CALIFICACIÓN DE ORIGEN Y PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL

Perdida de capacidad laboral
perdida de habilidades, destrezas, aptitudes, potencialidades de origen físico, mental y social que permiten desempeñarse en un trabajo .
Clasificación de origen
procedimiento por el cual se determina si la situación que conlleva al accidente o enfermedad ocurre por causa del trabajo (origen laboral) o si ocurre por causas que no están relacionadas con labor que desempeña (origen común) de acuerdo a lo establecido por la normatividad vigente.

Normatividad relacionada con accidentes de trabajo y enfermedades laboral . Resolución 2400 de 1979 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.por la cual se establecen disposiciones de vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de Trabajo LEY 100 de 1993 articulo 177 Entidades Promotoras de Salud Articulo 185 IPS Institución Prestadora de Servicios de Salud DECRETO 1295 de 1994 articulo 21 del Ministerio de Gobierno por el cual se determina la organización y administraccion del Sistema Genera de Riesgos Profesionales Norma Técnica Colombiana NTC 3701 1995 higiene y seguridad Guia para la clasificación Registro y Estadísticas de Accidente del Trabajo y Enfermedades Profesionales Resolución 156 de 27 de enero del 2005 Ministerios de Protección Social formato de informe para accidente de trabajo del empleador o contratante Resolución 1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la Protección social por lo cual se regula la practica de las evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección Social por la cual se regula la practica de las evaluaciones medicas ocupacionales medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Decreto 2376 de 2010 del Ministerio de la Protección Social por medio del cual se regula la relación docencia servicio para los programas de formación del área de la salud

TIPO E RIESGOS LABORALES

ENFERMEDAD LABORAL

es la enfermedad contraída como resultado de la exposicion a factores de riesgo inherentes a la enfermedad laboral o del medio del que su trabajador realiza sus tareas

TOXICOLGOIA LABORAL es el estudio de la identifcacion de los agentes toxicos presentes en el medio ambiente de trabajo y en los modos de producción, determinando los mecanismos de acción de los tóxicos, asi como las medidas de prevencion, el control de la exposcion de los trabajadores y los limites de exposicion segura permisibles

causales de enfermedades

arsénico

enfermedades respieratorias, neurologicas

lesiones dermicas

alteraciones en la piel

nauseas, pirosis, vómitos en forma moderada, dolor abdominal y dolor de cabeza

plomo

enfermedades

nombre alternativo, saturnismo , el plomo es un veneno muy potente, cuando una persona ingiere un objeto de plomo parte del veneno puede permanecer en el cuerpo y causar serios problemas de salud, enfermedad por intoxicación con plomo o saturnismo es la intoxicación crónica a largo plazo con el metal pesado llamado pomo

Donde se encuentran aunque a a gasolina y la pintura ya no se les agrega plomo dicho elemento aun es un problema de salud , el plomo esta en todas partes, incluyendo la suciedad ,el polvo los juguetes nuevos y la pintura de casas viejas, pero infortunamanente no se puede ver, detectar con el gusto ni oler

REQUSITOS PARA CALIFCARSE UNA ENFERMEDAD PRFESIONAL DE ORIGEN TOXICOLOGICO

sintomatologia y diagnostico , poner en duda sustancias toxicas provenientes de la actividad y ambiente laboral , valoración del trabajador expuesto es el conjunto de actividades encaminadas a establecer la presencia de factores ocupacionales , biológicos ambientales,genéticos y otros que pueden incidir en la aparición de una enfermedad en el trabajador

Presencia de los agentes tóxicos en el ambiente laboral

Exposición ocupacional suficiente al toxico

ACCIDNETE DE TRABAJO

todo suceso repentino que venga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o muerte

como se califica el origen de peridida laboral

concepto de calificación del origen del accidente o de la enfermedad

calificación del accidente o de la enfermedad como de origen común

si el evento fue calificado como de origen común y la persona no interpuso recurso de apelación se archiva el reporte en la historia clínica ocupacional del servidor publico o contratista si la persona no esta de acuerdo con la calificación tiene las siguientes instancias para apelar 1, primera instancia ante Junta regional de calificación 2, segunda instancia: ante la Junta Nacional de Calificación 3. tercera instancia: ante la justicia ordinaria , quien emite el concepto final

calificacion de la enfermedad o el accidente como de origen laboral

en caso que la enfermedad sea calificada por la EPS como de origen laboral, el area de seguridad y salud en el etrabajo o quien haga sus veces en la sede envia el FUREP a la ARL con los soprtes que ella solicte, la EPS o la persona a auien se realizo el APT debe anexar copia de la historia clinica . si la ARL esta en desacuerdo con la calificacion del origen de la enfermedad, remitira el caso directamente a ala Junta Regional de Calificacion y notificara a al persona y a la universidad, sobre la decision

que se debe tener en cuenta al momento de calificar el origen de accidente

con base en el reporte FURAT, el área de seguridad y salud en el trabajo o quien haga sus veces en la sede solicita los probatorios del accidente al jefe inmediato o supervisor / interventor para verificar que el accidentado se encontraba en cumplimiento de sus funciones o actividades una vez reciben los probatorios , se remiten a la ARL y basados en dicha información la ARL califica ele evento como laboral o común y comunica la decisión ala rea de seguridad y salud en el trabajo

definciones a seguir de acuerdo con la PCL

seueimiento de la rehabilitacion por parte del area de la seguridad y salud en el trabajo

cierre proceso de rehabilitación integral

seguimiento a las recomendaciones emitidas para la enfermedad laboral o accidente de trabajo

seguimiento al dictamen de perdida de capacidad laboral (PCL)

inclusión a los programas de rehabilitacion integral de la ARL

remision del análisis de puesto de trabajo a los involucrados

Elaboracion del informe del analisis del puesto de trabajo

realización del análisis de puesto de trabajo

solicitud de análisis de puesto de trabajo

solicitud de por parte de la EPS de la calificación de origen de una enfermedad

Ejemplo de un accidente de trabajo un trabajador del sector de la construcción colectivo, en el cual existe un gran indice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho como tratamiento se procede a la inmovilizacion con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como termino medio posteriormente llevara a cabo terapias de rehabilitación

causa inmediata

no tenemos constancia e que se dieran condiciones inseguras, hemos comprobado las herramientas de trabajo , y estas se encuentran en buen estado

En este caso el acto inseguro es que el trabajador no hace un uso adecuado de las prendas de protección individual al no llevar el calzado apropiado

las causas se dividen en

causa básica

Factores perosnales el trabajador refiere que llegaba tarde al trabajo y por ganar tiempo prescindio del uso de los zapatos de trabajo

factores de trabajo: falta de normas de trabajo por ejemplo en una obra es de uso obligatorio el uso adecuado de los equipos de protección individual