par melany bardales espinoza Il y a 6 années
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afiliacion
relaciones
amigables
poder
buen
comportamiento
logro
impulso
triunfar y destacar
extrinseco
instatisfacion
intrinseco
satisfaccion
laboral
teoria Y
negativa
teoria X
positiva
fisiologicas
seguridad
sociales
estima
autorrealizacion
matener
el esfuerzo laboral
dirigir
organizacion
mayor cálidad
menor intensidad laboral