LIBRO DE PLANILLA

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APORTES DEL EMPLEADOR

CTS

Sencico

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EsSalud

Las formas de contratación establecidas pueden ser tres:

3. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

2. CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

1. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO

DESCUENTOS DEL TRABAJADOR

Sistema nacional de pensiones (ONP)

Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

DEFINICIÓN

Es un registro auxiliar obligatorio para todas las empresas que tienen trabajadores en relación de dependencia, donde anotan las remuneraciones de todos los trabajadores. Los trabajadores que ingresan a trabajar deberán de ser registrados dentro de 72 horas.

(+)Seguro de Salud (+)Remuneración Bruta (-)Régimen Compensatorio ------------------------------------- Remuneración Neta

INFORMACIÓN MÍNIMA DE LA PLANILLA DE REMUNERACIONES:

k.- Recibí conforme.

j.- Neto a pagar

i.- Aportaciones del empleador.

h.- Aportaciones del trabajador

g.- Total remuneración.

f.- Otras remuneraciones

e.- Remuneración mensual o diaria.

d.- Fecha de ingreso.

c.- Cargo.

b.- Nombres y apellidos de los trabajadores.

a.- Código del trabajador

DESCUENTOS DEL TRABAJADOR: - Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) - Sistema nacional de pensiones (ONP