par Nina Štranjger Il y a 3 années
265
Plus de détails
Osobinski pristup
Costa i McCrae - pet velikih osobina ličnosti
ekstroverzija, savjesnost, ugodnost, emocionalna stabilnost, otvorenost iskustvu
pojedinac ima sve osobine u većoj ili manjoj mjeri
-polazi od osobina, teorije crta ličnosti
Humanističke teorije
-naglašavaju važnost nastojanja pojedinca da oblikuje vlastiti život, subjektivnih iskustva i težnju za samoaktualizacijom
Rogers - Self teorija (pojam o sebi)
- sastoji se od: 1) realno ja=ono što ja jesam, 2)očekivano ja=ono što ja očekujem da budem, 3)idealno ja=moje želje ili težnje
među njima često proizvode razlike koje dovode do frustracije
Maslow - Teorija samoaktualizacije (hijerarhija motiva) -> treba realizirati sve svoje potencijale
Okolinski pristup
-ličnost se oblikuje kroz utjecaje iz okoline (odgoj, iskustvo, učenje)
Bandura = na ponašanje utječe okolina, ali i naše ponašanje utječe na okolinu, okolina utječe na razvoj naših osobina (proces socijalizacije), ali i mi utječemo na okolinu, naša ličnost predviđa naše ponašanje i obrnuto
Skinner = smatra da je ličnost ista ponašanju te da nastaje kroz proces učenja, operantnog uvjetovanja (kažnjavanje i nagrađivanje)
Psihoanalitička teorija
- prema Freudu strukturu ličnosti čine 3 sastavnice čije međudjelovanje stvara motivaciju za ponašanje
ID = urođen, primitivan, impulzivan, traži zadovoljavanje nagona bez obzira na posljedice, ne poznaje pravila i zakone (želi ugodu i užitak)
SUPEREGO = razvija se iz ID-a, moralni dio ličnosti, razvija se kroz socijalizaciju, odlučuje što je dobro, a što loše, teži savršenstvu te funkcionira po načelu idealnog
EGO = razvija se iz ID-a pod utjecajem okoline, čine ga svi kognitivni procesi te pojam o sebi, prosuđuje i kontrolira ponašanje, teži realnosti
- biološki= činitelji čine osnovu za razvoj ličnosti, -socijalni= činitelji koji oblikuju ličnost
-jedinstvenost= svaka ličnost je specifična, ne postoje 2 iste ličnosti, -dosljednost= ponašanje je isto ovisno o situaciji, -nepromjenjivost= osobine su stabilne