LIDERES DEL MUNDO NELSON MANDELA

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El rol del liderazgo estratégico en las organizaciones

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par Elizabeth Vidigaray

Laissez (liderazgo para el mando tipo misión)

En mi criterio y forma de pensar el comportamiento de mi TCRN E.M comandante del comando de apoyo logístico N¬ 9 , tiene un tipo de liderazgo llamado laissez, está centrado en otorgar y conceder a los subordinados elevados grados de independencia para actuar, sin descuidar o dejar de tener el control , El líder toma un rol más neutral, planteando objetivos, entregando recursos y emitiendo lineamientos expresados en su intención, mientras a los subordinados se les confiere mayor libertad de acción e influencia en las decisiones, debido que el CAL 9 cumple funciones de Logística en la Brigada de Fuerzas especiales N- 9 Patria para su buen desarrollo en las operaciones militares encomendadas por el escalón superior .

COMANDANTE DEL CAL 9

ESTILOS DE LIDERAZGO

Liderazgo delegatorio

Es el más eficiente de los estilos, debido a que permite al líder gastar el menor tiempo y energía posibles en la interacción con sus dirigidos.

Liderazgo transformacional

Se aplica mayormente en los niveles jerárquicos superiores transformando en individuos eficaces, eficientes y con capacidad de formar otros líderes.

Liderazgo participativo

El líder involucra a los subordinados en la toma de decisiones

Liderazgo directivo

Adopta diversas características de los tipos de liderazgo, que permiten generar orientaciones sobre la forma de llevar a cabo las acciones.

TIPOS DE LIDERAZGO

SEGÚN LAS RELACIONES PERSONALES

LIDERAZGO COACHING

LIDERAZGO VISIONARIO

MISIÓN

ORIENTADA A TODO TIPO DE LIDERAZGO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION.

SEGÚN EL EJERCICIO DE AUTORIDAD

AUTORIDAD RESTRICTIVA

AUTORIDAD POR COMPENSACIÓN

AUTORIDAD POR VALORES

COMPORTAMIENTO PREDOMINANTE DEL LÍDER

LAISSEZ

PARTICIPATIVO

AUTOCRÍTICO

LIDERES DEL MUNDO NELSON MANDELA

ESTILO DE LIDERAZGO

NELSON MANDELA HIZO USO DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL YA QUE SU LEGADO RECAERÁ EN SUS DIFERENTES SEGUIDORES Y PERMITIRÁ CONTINUAR CON EL LEGADO Y SU LUCHA INCANSABLE .

TIPO DE LIDERAZGO UTILAZADO POR NELSON MANDELA

LIDERAZGO DEMOCRATICO, TAMBIEN BASADO EN LA PARTICIPACION DE SU PUEBLO POR MEDIO DE LA DEMOCRASIA PARA ALCANZAR UN OBJETIVO UNICO PARA EL BIEN DEL COMGLOMERADO.

LIDERÓ LOS MOVIMIENTOS CONTRA EL APHARTEID PARTIDO POLITICO DE SEGREGACIÓN RACIONAL EN SUDAFRICA, ERRADICAR EL RACISMO EN SU PAIS

NELSON MANDELA APLICÓ EL LIDERAZGO VISIONARIO, POR SU LUCHA CONTRA LA OPRESIÓN RACIAL.

FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO

FUE EL POLÍTICO PRESO MÁS FAMOSO DEL MUNDO RECORDEMOS QUE EL SER LIDER CONLLEVA UN SIN NÚMERO DE PROBLEMAS YA QUE, SE ES SEÑALADO POR LA PROBLEMÁTICA CON OTRAS PERSONAS DE LA OPOSICIÓN.

Subtopic

NELSON MANDELA A TRAVÉS DE SU PREPARACIÓN CONSTANTE Y DE PROFESIÓN ABOGADO LUCHÓ INCANSABLEMENTE POR LA IGUALDAD DE DERECHOS DE SU PUEBLO.

RECORDEMOS QUE UN LÍDER SE HACE A BASE DE LAS DIFERENTES SITUACIONES QUE VIVE A DIARIO Y QUE ES EL RESULTANTE DE SU APRENDIZAJE.