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par karen carrascal hernandez Il y a 5 années

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Mapa Conceptual

El diseño curricular por competencias aborda las habilidades y conocimientos que las personas deben adquirir para cumplir con los objetivos laborales y profesionales. Se enfoca en varias dimensiones:

Mapa Conceptual

ENFOQUES DEL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIAS

CARACTERÍSTICAS Y CONDICIONES DE DESARROLLO

EVALUABLE
CARACTER DINAMICO
TRANSFERIBLE Y MULTIFUNCIONAL
CARACTER INTEGRADOR

DIMENSIONES

PSICO-EDUCATIVA
INTRODUCE

AL TERRENO DE LAS TEORÍAS DEL APRENDIZAJE,DE LA INTRODUCCIÓN LA MOTIVACIÓN HUMANA

TECNICA
HACE REFERENCIAS A LOS LINEAMIENTOS APLICABLES EN CUESTIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR .
SOCIAL
LO COMPONE

EL CONTEXTO SOCIAL,CON TODOS SUS IMPLICACIONES POLÍTICAS ECONÓMICAS Y ESTRUCTURALES.

EPISTEMOLOGICA
SE REMITE

A LA NECESIDAD DE CONSIDERAR LA NATURALEZA DEL CONOCIMIENTO Y LOS PROCESOS GENÉTICOS DE SU CONSTRUCCIÓN

FUNDAMENTOS DEL CURRÍCULO

TEORÍAS CONSIDERADAS A LA HORA DE DISEÑAR EL CURRÍCULO
PEDAGÓGICO

SE CONVIERTE EN EL ELEMENTO FUNDAMENTAL DE LA RELACIÓN MAESTRO ESTUDIANTE

SE DESCRIBEN

LOS PRINCIPIOS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS LINEAMIENTOS PEDAGÓGICOS ASÍ COMO EL PAPEL DEL EDUCADOR Y DEL ESTUDIANTE EN EL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE .

SOCIALES

SE DESCRIBE

EL ENTORNO,LAS NECESIDADES,LA ORGANIZACIÓN Y LOS FACTORES SOCIOCULTURALES DEL PENSAMIENTO Y DE CONOCIMIENTO DENTRO DE LOS QUE SE DESARROLLA EL PROCESO EDUCATIVO.

PSICOLÓGICO

ENTIENDE

UNA LÓGICA DE LA ACTIVIDAD COMO FUENTE DEL APRENDIZAJE,DETERMINANDO SEGÚN CADA ETAPA DEL DESARROLLO DEL INDIVIDUO.

FILOSÓFICOS

SUSTENTAN

LAS BASES DEL TIPO DE HOMBRE QUE SE QUIERE FORMAR EN UNA SOCIEDAD DETERMINADA

CONCEPCIÓN COMPLEJO

DESTACA
LOS PROCESOS COMPLEJOS DE DESEMPEÑO ANTE ACTIVIDADES Y PROBLEMAS ,CON IDONEIDAD ÉTICA

BUSCANDO

LA CALIDAD DE VIDA

DESARROLLO SOCIAL

ECONÓMICO SOSTENIBLE

LA REALIZACIÓN PERSONAL

CONCEPCIÓN CONSTRUCTIVISTA

DEFINE
LAS COMPETENCIAS

COMO: HABILIDADES,CONOCIMIENTO Y DESTREZAS PARA RESOLVER DIFICULTADES EN LOS PROCESOS LABORALES PROFESIONALES

Topic principal

CONCEPCIÓN FUNCIONALISTA

ASUME
LAS COMPETENCIAS COMO: CONJUNTO DE ATRIBUTOS QUE DEBEN TENER LAS PERSONAS PARA CUMPLIR CON LOS PROPOSITOS DE LOS PROCESOS LABORALES Y PROFESIONALES

CONCEPCIÓN CONDUCTUAL

ENFATIZA
EN ASUMIR LAS COMPETENCIAS

COMO

EL COMPORTAMIENTO,ES LA CLAVE DE LAS PERSONAS PARA LA COMPETITIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES (TOBON)