par adriana milena morales Il y a 5 années
263
Plus de détails
la empresa solidaria es radicalmente opuesta laempresa capitalista
teniendo en cuenta
factores economicoa que intervienen en los procesos de produccion
la cual aparece
conla fuerza cohaccionadora de los factores comunidad y trabajo.
nueva esra de la ciencia
la cual plantea
leyes económicas ,modos y forma de acceder al conocimiento
las relaciones de distribucion produccion acumulacion y consumo
lo cual implica
la formulación del comportamiento economico
portadora de una critica económica radical
elaborador por
Carlos Marx
Fundamenta la economia
en la articulacion de las realciones interpersonales e intergrupales
lo que permite
el alcance de la felicidad y la satisfaccion plena delas necesidades fundamentales
no existe
El salario ya que los asociados son a su vez los propietarios y los trabajadores
el analisis de empresas
se nutre de
conocimiento cientifico, saberes filosoficos yla etica
busca
la plena realización de la persona humana
mediante
la satisfacción de la necesidades materiales y espirituales
lo que se logra
despertando la capacidad creativa eonnovadora de losindividuos
generando condicionesdeinterrelacion humana
satisfacer las necesidades de losmiembros
integracion de conceptos de economía solidaria
nueva vision de la ciencia
reformulacion de las leyes y principios delaeconomia
en donde se va a encntrar
nueva lectura e interpretacion deprocesos, reformulacion de el concencepde empresa
en donde la
la economia es realidadobjetiva -pensamiento cientifico
teniendo encuenta
que la solidaridad se distribuye , se consume y seacumula
Generar prcticas que consoliden el pensamiento critico, creativo y emprendedor
otro propósito
contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia
muy importante
Participar en el diseño y la ejecución de planes , programas y proyectos de desarrollo económico y social
finalmente
Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación , el trabajo ,la propiedad ,la información ,la gestión y la distribución equitativa de beneficios sin discriminación alguna
Tener incluido en sus estatutos reglas basicas de funcionamiento
Caracterizar la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros sin consideracion a sus partes
Establecer en sus estatutos un monto mínimo de aportes sociales no reducibles debidamente pagados durante sus existencia
Integrarse socialmente y economicamente , sin perjucio de sus vinculos con otrosas entidades sin animo de lucro
por la participaxcion activa en todas las actividades
cada asociado
debe tener un papel responsable en laempresa solidaria
esto la diferencia
de la empresa capitalista oestatal
la responsabilidad contraida porun grupo de personas
valor que contribuye
a la integracion de los miembros de una comunidad
bajo
la igualda de las perdonas
Instrumentopropio del cooperativismo
existe en
todas las actividades humanas
base de
la vida social
esto resalta en
el trabajo en comun
entre
personas libres e iguales
en donde
predomina el interes colectivo sobre el individual
de progreso humano
que busca
reconstruir y fortalecer las comunidades
Doctrinante
Pedro Kroptkin juega un papel importante
por su ibro
La ayuda mutua un factor de evolución
a generalizarse en la década de 1960
que conlleva a
aspectos sociales , económicos y políticos
con aplicacion
en varios campos de la vida
derecho
pleno desarrollo de grupos y comunidades
Rehabilitación del trabajo manual
autonomia personal
Reconstruir la sociedad
sobre
la comunidada rural o urbana
como
Fundamento social
para
El desarrollo de las organizaciones
por medio
de la produccion , consumo y distribucion
se divide en
microeconomia
que es
unidad empresdarial asociativa
libre
asociacion deperdonas naturales ojuridicas
macroeconomia
desarrollo en los paises atrasados
