METODOLOGIAS PARA FOMENTAR LA INNOVACION EMPRESARIAL

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LA MISIÓN, LA VISIÓN Y LOS VALORES DEL PROYECTO DE JESÚS

par Catalina Idarraga

SE CENTRA

En comprender las necesidades y deseos de los usuarios.

se basa

en la empatia

en la colaboracion

en la experimentacion

La innovación empresarial implica crear y aplicar nuevas ideas, procesos o productos para mejorar la competitividad y crecimiento

METODOLOGIAS PARA FOMENTAR LA INNOVACION EMPRESARIAL

DESING THINKING

SCRUM

se enfoca en la adopcion de la estrega continua de valor

Se basa en equipos multidiciplinarios

Se centra en el desarrollo de software

GAMIFICACION

CONTEXTO EMPRESARIAL

Subtópico

La gamificación puede utilizarse para incentivar la generación de ideas, la colaboración entre equipos o el aprendizaje de nuevas habilidades relacionadas con la innovación.

CONSISTE

Aplicar elementos y principios de diseño de juegos en contextos no lúdicos, como el trabajo o la educación, con el fin de aumentar la participación.

HACKATONES

EN UN ENTORNO

De trabajo colaborativo , de alta energía y colaboracio.

SON

Eventos donde programadores, diseñadores y otros profesionales se reúnen para trabajar intensivamente en proyectos de software o hardware.

Una excelente manera de fomentar la innovación, permitiendo a los participantes colaborar y desarrollar soluciones .

¿QUE ES ?

INNOVACION ABIERTA

Toma formas

Desde la colaboración en proyectos de investigación hasta la co-creación de productos o servicios con clientes.

Para compartir

Conocimientos y recursos y desarrollar soluciones conjuntas.

Colabora con

Actores externos, como clientes, proveedores, universidades o startups,

MIND MAPPING

ES UTILIZADA

En procesos de innovación para generar ideas, organizar pensamientos y explorar nuevas oportunidades.

ES

Una técnica que utiliza diagramas para visualizar información y relaciones entre ideas.

LEAN STARTOP

minimizando

El desperdicio y el aprendizaje de los clientes

de manera

Interactiva y rapida

SE BASA

En la creacion de productos o servicios