Catégories : Tous - formació - igualtat - motivació - recursos

par Elsa Ramirez Montes Il y a 4 années

158

Organigram

En el ámbito laboral, la gestión de recursos humanos juega un papel crucial en la organización del trabajo y el fomento de la colaboración entre los empleados. Es fundamental entender y aplicar la inteligencia emocional y la gestión por competencias para maximizar el rendimiento y bienestar del personal.

Organigram

El departament de recursos humans

Igualtat en el treball

Discriminació genèrica envers col·lectius especialment sensibles
Problemes de conciliació entre la vida personal, laboral i familiar
Una escassa presència de dones en lloc de responsabilitat política, social, cultural i econòmica
Taxa més gran de desocupació femenina
Discriminació en les pensions de viduïtat
Discriminació salarial

La motivació laboral

Teories de la motivació laboral
Teoria de herzberg
Teoria de Maslow
Col·laboració a la feina
El reconeixement de la feina
Expectatives de futur
El bon tracte laboral
Els diners

La gestió per competències i la intel·ligència emocional

Tipus d'intel·ligència
Social

capacitat per entendre altres persones i interacturar-hi

Habilitats socials

Empatia

Personal

Capacitat per veure, de manera realista, com som i que volem

Tipus de capacitats

Autoconsciència

Autoregulació

Motivació

Organització del treball

Treball per projectes
Treball col·laboratiu
Treball en equip

Gestió del coneixement

2 tipus de coneixement
Tàcit
Explícit

Formació i gestió del coneixement

Es pot fer a
Altres àmbits

Administracions públiques

Escoles privades de formació

Confederacions d'empresaris

L'empresa mateixa

Formació e-learning

Inconvenients

Problemes tècnics

Abandonaments

Retroalimentació lenta

Avantatges

Coordinació dels recursos per part de l'empresa

Flexibilitat

Infraestructura

Temps

Costos

Comoditat

La gestió de recursos humans

funcions
Prevenció de riscos laborals
Relacions laborals

Subtopic

Reclutament

Fases

Selecció del personal

Selecció d'oferta de treball

Proves de selecció

Altres proves

Cultura general

Personalitat

Psicotècniques

Professionals

Proves de grup

Anàlisi competencials

Entrevista de treball

Curriculum Vitae

Carta de presentació

Extern

Borses de treball d'entitats socials/educatives

Agències de col·locació

Serveis públics de col·locació

Empreses de treball temporal (ETT)

Recursos d'internet

Intern

Organització i planificació del personal
Selecció
Plans d'acollida
Plans de carrera i promoció professional
Formació
Avaluació de l'exercici
Clima i satisfacció laboral
Administració del personal