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par Juan Esteban Alzate Il y a 3 années

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Organigrama JUAN ESTEBAN ALZATE

Max Weber desarrolló la teoría de la burocracia para analizar y describir el funcionamiento de las grandes organizaciones en las sociedades industriales modernas. Este modelo se caracteriza por la existencia de normas y reglamentos legales, una estructura jerárquica de autoridad, profesionalización, y una división del trabajo altamente racional.

Organigrama JUAN ESTEBAN ALZATE

TEORIA DE LA BUROCRACIA

MAXIMILIAN KARL EMIL WEBER

Desventajas
Exhibicion notaria de la autoridad

Apego exagerado a normas y reglas

Resistencia de los cambios

Dificultad en la atencion al cliente

Se hace costumbre la rutina y el procedimiento

Exceso de formalismo y papeleo

Ventajas
Unidad de direcciòn

Disciplina y orden

Rapidez en la toma de desiciones

Reducciòn de problemas personales

Competitividad

Eficiencia y productiviad

Regularidad de rutinas y procesos

Aportes a la administraciòn
El modelo Burocratico de Max Weber describe el funcionamiento de las grandes organizaciones y examina la burocracia como un tipo de estructura de las sociedades industriales modernas. Este modelo, pertenece a las teorìas clàsicas de las organizaciones.
Caracteristicas
Caracter legal de normas y reglamentos

Impersonalidad

Jerarquia de la autoridad

Profesionalizaciòn

Racionalidad

Maxima division del trabajo

Determinacion de reglas