Organizador de ideas de las 9s con Gung-Ho

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METODOLOGÍA DE LAS 5 Ss

par Elizabet Vera

Fuerza de ventas

par Ricardo Martin

DIFERENCIAS COSO I, II, III Y IV

par Thalia Jara

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

par FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

CON LAS COSAS 1. SEIRI - ORGANIZACIÓN (Ordenar o clasificar) 2. SEITON - ORFEN (Organizar - sitios) 3. SEISO - LIMPIEZA (Pulcritud)

Decisiones importantes planes y acciones en la organización

Comprometer para que el trabajo sea positivo para la organización

Trabajar en conjunto por un objetivo compartido

CON UNO MISMO 4. SEIKETSU - CONTROL VISUAL (Equilibrio personal) 5. SHITSUKE - DISCIPLINA Y HABITO (Continuidad conocimiento) 6. SHIKARI - CONSTANCIA (Buenos hábitos, voluntad) 7. SHITSUKOKU - COMPROMISO (Responsabilidad total)

Reto y objetivo

Cada trabajador sabe lo que tiene que hacer y bien

Escuchar a cada trabajador sobre sus opiniones

Permitir al trabajador que se desempeñe con libertad de acuerdo a sus capacidades

CON LA EMPRESA 8.- SEISHOO - CORDINACION compañerismo. 9.- SEIDO -ESTANDARIZACION (Normas, procedimiento y calidad)

Seguir el proceso e incertidumbre

Enfoque sobre la misión por un objetivo de la empresa

Estimularse unos a otros (líder y trabajador) y felicitarse por el progreso o desempeño

Organizador de ideas de las 9s con Gung-Ho

ESPÍRITU DEL CASTOR

ESPÍRITU DE LA ARDILLA

ESPÍRITU DEL GANSO