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par Lauriane Pouvreau Il y a 5 années

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Parcours d'intégration

Lors de l'intégration d'un nouveau salarié, plusieurs étapes essentielles sont mises en place pour assurer une transition harmonieuse. La préparation commence en amont avec des communications internes et la constitution du dossier administratif comprenant les documents nécessaires comme l'

Parcours d'intégration

Parcours d'intégration

Jour J

Trombinoscope
Règlement intérieur
Livret d'accueil
Repas offert
Etre présenté aux autres
Présentation de l'équipe
Présentation des différents services
Visite de l'entreprise

Dans les semaines à suivre

Journée d'immersion dans les services
Point avec le responsable
Rapport d'étonnement/feedback

En amont

Prévoir rdv visite médicale
Préparer le dossier administratif
Contrat
Attestation sécurité sociale
Diplômes
RIB
Désignation d'un parrain
Mise en place du poste de travail et/ou matériel nécessaire
Communication interne pour préparer l'arrivée du salarié
Préparer un mail avec diverses informations
Où manger
Heure d'embauche
Plan d'accès