par Melanie Giselle Vanegas Beltrán Il y a 2 années
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abarcar a la mayor cantidad de población posible: entre mas individuos participen se lograra un cambio mas efectivo.
desarrollar y pontecializar valores y destrezas, que permitan tomar un lugar dentro de las funciones de la comunidad
reconocimiento de una necesidad o un objetivo
cambio y transformacional social
potenciar el desarrollo personal dentro de la comunidad
fomentar la participacion activa
aceptar cambios es fundamental poder modificar creencias o costumbres
identificar en conjunto las necesidades, intereses y diferentes situaciones según los sectores
afrontar y resolver situaciones de manera conjunta
plantear iniciativas que promuevan un cambio.
Factores Internos
Intereses económicos de por medio
Relaciones de poder.
Prioridad a la solución de necesidades individuales antes que los intereses comunes
Falta de objetivos claros
Poco interés o falta de motivación por las problemáticas comunitarias
Factores externos
Problemas que afectan el desarrollo de la vida.
esto hace referencia principalmente a la discriminación por
identidad de genero y orientacion sexual
idealizaciones políticas
creencias religiosas
La intervención de estamentos gubernamentales o privados
que los Agentes Externos pongan sus intereses antes de escucuhar a la comunidad
La falta de medios y recursos
Estimular la participación y la fuerza comunitaria.
el control por parte de la misma comunidad velando por el cuidado de los recursos
la capacidad de encontrar soluciones
la conciencia de los derechos y los deberes de la ciudadanía
El empoderamiento y motivación que tenga cada individuo por el bien común
Falla en la comunicación
No ser objetivos en el proceso de identificación de necesidades
Ausencia de organización.
Falta de objetivos claros de los trabajos por realizar en la comunidad
