PROCESO DE PRESELECCION

El proceso de preselección en una empresa es crucial al iniciar el reclutamiento, ya que permite atraer a una gran cantidad de candidatos potenciales para una vacante específica. Es esencial que la organización mantenga actualizada su base de datos de hojas de vida, permitiendo así filtrar las necesidades de la vacante y comparar los perfiles de los candidatos.

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PROCESO DE SELECCION

CREACION DE BASE DE DATOS

RECLUTAMIENTO

Reclutamiento externo

Reclutamiento interno

ENTREVISTA

RECEPCION Y ANALISIS DE HOJAS DE VIDA

PROCESO DE PRESELECCION

Este proceso es muy importante al iniciar un reclutamiento en la empresa, ya que con el atraemos la mayor cantidad de candidatos potenciales para ocupar la vacante que se ofrece.

una parte importante de este punto, es que la empresa o entidad mantenga un banco de hoja de vida o base datos constantemente actualizada, porque de esa base se van filtrando las necesidades que tiene la vacante y se compran perfiles de candidatos.