par Marion Raikhlin Il y a 5 mois
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Plus de détails
Plan de capacité pour les x mois à venir
Provisionner les arrivées/départs de ressources pour gérer la capacité Métier/Orga
Projets actifs, Maintenances, Non productif et demandes
Entrée de personnel
Encoder des congés et maladie au prorata dans pseudo-projet "congés à planifier"
Création dans Sciforma : ressources/utilisateurs
Sortie de Personnel
Date de fin à la date de départ
Disponibilité à 0 à la date de départ
Rendre la ressource inactive
NE PAS PURGER pour garder les temps passés
Retirer ses droits d'utilisateur
Changement de Métier
Formation
Archiver le profil "Ex-Métier"
Créer une ressource/utilisateur "bis" avec nouveau métier
Vérification de sa charge restante = 0 ou transfert de celle-ci vers une autre ressource
Informer la compta
Valider avec le CdP
Etat du processus projet : passer à Terminé ou Abandonné
Désactiver la version de Travail (et les Travails 2, 3, 4, 5 si besoin)
Suivi de projet, appliquer les charges
Publié le projet nettoyé
Vérifier que toutes les activités ont un %Délai à 100%
Retirer auto affectation
Dans Projet de maintenance correspondant: activité de maintenance créée, chargée (heures prévisionnelles) et début positionné à la fin du projet que l'on vient de clôturer
Activités fermées
Transactions prévisionnelle à 0
Charge restantes à 0
Suport PSO au CdP & RCC
pour création du plan de charges
pour création du Gantt
Sur base de l'accord Comité PMO & PFM
Reportings spécifique
Plan de charge
Réévaluation des charges restantes / timing
Accord avec RCC / Arbitrages
Plannings
Tout est fermé correctement ?
Cloture activités terminées
Cloture d'une phase
Respect du template ?
Baseline suite à Copil ?
Objectifs de fin dans le futur
Rapports pré-définis à destination des managers/directeurs
CdP reporting (Status report) chaque 5 du mois
Verrouiller les feuilles de temps Mois M-1 par branche d'org.
PSO pour Maintenances & Non Productif
CdP
Valider Calendriers
Pointages semaine S-1
Valider/Rappel
Challenger charges, délais, (utilité)