par Elda Jiménez Il y a 2 années
123
Plus de détails
Servicio: esta conformado por empresas, personas o organizaciones que requieren de actividades, beneficios o satisfacción.
Bienes esta formada por empresas organizaciones o individuo que requieren de productos tangibles.
Bienes de capital
medios de producción de otro bienes servicios.
Bienes intermedios
transformado por compañía en productos comerciales.
Bienes de consumó
bienes transformado para el consumo final que satisface directamente las necesidades de las personas
Son muy importantes para cualquier empresa, debido a que desde la perspectiva del marketing lo que busca es lograr un intercambio de valor, entre la empresa y sus mercados.
Es preparar todas aquellas actividades que permiten que la compañía pueda cubrir sus necesidades más prioritarios y realice buena provisiones de tesoreria.
Es manejar cada uno de los activos y pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable.
Las 4 funciones fundamentales de la administración estan de modo entrelazadas e interrelacionadas, el desempeño de una función no cesa por completo.
Es el conjunto debactividades y acciones abarcadas en las faces o etapas que se desarrollan en una organización o empresa, con el fin de mejorar el uso y la distribución de los recursos, tecnicos, humanos y materiales.
Control
Consiste en la fase final del proceso administrativo donde se debe observar y medir los resultados obtenidos.
Dirección
Tambien se llama ejecución ya que consiste en llevar acabo las desciones programadas.
Organización
Se debe establecer una estructura de trababo que permita un desarrollo económico significativo.Es decir dar vida a las estrategias planteadas.
planificación
Consiste en investigar y determinar los objetivos h estrategias a utilizar.
Proceso en las cuales es sometida la materia prima para transformarla, con el fin de elaborar un producto destinado a la venta.
No solo son espacios físicos donde se localiza sino también el lugar donde se desenvuelve y se lleva acabo el proceso productivo de la misma de ahi lo importante de cada decisión que sea tomada en cuanto al diseño y distribución,sea el adecuado.
Comprende el valor de la propiedad de la empresa asi como las partes integrantes de los edificios como los ascensores .los terrenos son todos parcelas de propiedad de la empresa, donde se encuentra.
Es conjuntobde normas y procedimientos utilizada para establecer o mantener estructura de salarios equitativos y justa en la organización.
La evaluacion es un proceso destinadoa determinar y comunicar a los colaboradores, la forma en que están desempeñando su trabajo.
Es el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forma distinta organizaciones. Cuando el desarrollo es planificado y ejecutado por la misma empresa.
Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa gracias a ella se abordan la forma de organización interna y administrativa.
Identifican que puesto ocupa un trabajador dentro del organigrama de la empresa. Por lo tanto define la jerarquía y el volumen de puesto necesario que deben ser cubiertos por los trabajadores.
