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par Andrea Barragán Il y a 12 mois

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Sistema general de pensiones en Colombia

En Colombia, el sistema general de pensiones se divide en dos regímenes principales: el de ahorro individual con solidaridad y el de prima media con prestación definida. En el primero, los aportes se destinan a una cuenta individual y no dependen de semanas cotizadas, mientras que en el segundo, los aportes van a un fondo común administrado por Colpensiones, requiriéndose un mínimo de 1300 semanas.

Sistema general de pensiones en Colombia

Sistema general de pensiones en Colombia

La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes y para los servidores públicos.

Requisitos para pensionarse
HOMBRES = 62 AÑOS
MUJERES = 57 AÑOS
AFP = CAPITAL PARA RENTA VITALICIA DE 110% O 1.150 SEMANAS
COLPENSIONES = 1.300 SEMANAS
La escogencia del régimen es libre y voluntaria

Está compuesto por:

Régimen de ahorro individual con solidaridad
No depende de semanas sino de capital ahorrado.
Los aportes van a una cuenta indvidual
Administrado por las AFP
Régimen de prima media con prestación definida

Los aportes van a un fondo común

Administrado por Colpensiones,

Tiene un mínimo de 1300 semanas.

Tiene por objetivo garantizar protección o apoyo a los individuos ante contingencias producto de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas por la ley.

Regido por la Ley 100 de 1993.
A demás, ampliar la cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones.

TIPOS DE PENSIONES

INVALIDEZ

Auxilio económico que garantiza una retribución mensual cuando el trabajador pierde el 50% o más de la capacidad laboral de origen común y cumplir los requisitos de ley.

SOBREVIVENCIA

Prestación económica del sistema pensional colombiano que busca garantizar a los familiares de una persona fallecida la estabilidad económica suficiente para asegurar su subsistencia en condiciones dignas. Debe cumplir con los requisitos de ley.

VEJEZ

Se recibe al cumplir los requisitos de edad y semanas cotizadas