Sociologia Organizacional

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Sociologia Organizacional

Objetivos especificos

comunicaciones

Entender

Comprender

entrenamiento y capacitación

Reconocer

selección de personal

Como se Aplica en una Empresa

contribuir a explicar las acciones de los trabajadores en la organización por factores sociales (y no solo por factores individuales) y entender la naturaleza y dinámica de los grupos en la organización.

Compromisos Detro de la Empresa

Respeto

Trabajo en equipo

Compromiso

Sentido de pertinencia

fases iniciales

Adaptabilidad

Participación

Consistencia

Visión

Organizacion

Las organizaciones “como unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos

Funcion Principal

contribuye a entender la naturaleza relacional de aspectos como el liderazgo, la cultura y el cambio organizacional. Asimismo permite entender la interdependencia establecida entre la organización y la sociedad.