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par DAYANA CAROLINA BRAVO MENESES Il y a 3 années

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Tendencias del DirCom

En el panorama actual, el Director de Comunicación (DirCom) ha evolucionado hacia un rol más global y estratégico, alejándose de las funciones técnicas tradicionales. Este cambio se centra en la gestión del cambio organizacional y la promoción de una estructura horizontal y colaborativa dentro de las empresas.

Tendencias del DirCom

Tendencias del DirCom

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Cambios

Ahora:Pensamiento científico
Antes:Pensamiento estratégico
Ahora:Relación
Antes:Comunicación
Ahora: Valores
Antes:Capital
Difusión de información y la gestión de las comunicaciones en los años 70, hacia el posicionamiento organizativo, con la comunicación interna y la gestión del cambio.

Idea

El DirCom enfocará la gestión del cambio:
La cooperación y la tendencia a la organización horizontal, que ya se está extendiendo, y que funciona por la motivación, la implicación y la responsabilidad compartida.
En base a la integración, al trabajo en equipo.

Cambios en:

Comunicador digital
Más marcas contarán en sus estrategias de comunicación con influencies, combinando con su propia comunicación.

Redes sociales como Tik Tok o los Reels de Instagram se basan precisamente en vídeos muy cortos para llamar a ganar más audiencia.

Implementación del uso de plataformas de vídeo en streaming o el uso de directos en las redes sociales.

MARCOM
Los medios de comunicación son una estrategia de comunicación para tu negocio.

Conseguir que tu empresa aparezca en los medios de comunicación.

El contenido personalizado con el que ofrecer al público contenido diferente dependiendo de su perfil.

DIRCOM
Se encarga de gestionar la relación de la empresa con los medios de comunicación.

El uso de métricas e indicadores o la ejecución de los modelos de gestión.

El marketing estratégico para la empresa.

En Europa el DirCom esté muy consolidado en las empresas y es socialmente reconocido. Lo cual no es el caso, todavía, de Latinoamérica, por razones lógicas de tiempo.

Es más significativo, porque no solamente recoge las tendencias, sino que las crea:

Alinea la estrategia y la comunicación con el negocio y los resultados.
Lidera la gestión del cambio.
Está focalizado en la influencia corporativa.
Vela por la imagen pública, la reputación y la sostenibilidad de la empresa en un marco de responsabilidad social.
Es consultor estratégico de la línea de directivos.
Un DirCom más estratega y global, y menos técnico.

DirCom

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DirCom es un estratega que lidera el cambio, de mirada holística y enfoque integral de la imagen y comunicación.
El crecimiento cualitativo del DirCom está más presente en las organizaciones y aumenta su reconocimiento profesional como estratega.
El modelo DirCom, que nació en el seno del tejido empresarial, se extiende también a las ONG, a las instituciones, la administración pública y las instancias gubernamentales.

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