par Pablo Albarran Il y a 3 années
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Producir
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Acuerdo
entre
lo cual
Permite
utilizar algunos
Aspectos
Propiedad intelectual
Alianza estratégica
Union
Dos empresas
Lograr
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Construir o adquirir
Instalaciones
Producción
en otro
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Levar
Producto
País
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Otro
Actitud policéntrica
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que los
Gerentes
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Mentalidad etnocéntrica
Perspectiva derivada
Provincianismo
Concepción
basada en
Perspectivas personales
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Perspectiva
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Mundo
Respeto
por las
Diferencias
Liderazgo
Influencia sobre los demás
Pensamiento estratégico
Comunicación efectiva
Sensibilidad y conciencia
Multicultural
Intención
Tiene
una
de hacer
Lo correcto
para
Beneficio
Sociedad
Principios, valores y creencias
Definen
el
Incorrecto
Correcto
Satisface
Necesidades y expectativas
Cliente
Philip Crosby
Deming
Ouchi
Determina
Objetivos
Desean alcanzar
Peter Drucker
Hacer
que las
Expresen mutuamente
Conflictos
Intereses
Richard Benniss
Richard Beckard
Consiste
en la
Organización jerárquica
Grupo de personas
Toma de decisiones
Legales
Racionales
Renate Mayntz
Amitai Etzioni
Ralph Dherendorf
Considera
las
Piezas administrativas
como
Parte
Todo
Ludwing von Bernartalanffy
Modelos matemáticos
para la
Solución
Problemas administrativos
Ackoff Arnoff
Chourman
Analiza
Personas
y su
Comportamiento
de manera
Individual
Douglas McGregor
Abraham Maslow
Ofrecer
un
Trato
más
Humano
a los
Empleados
Elton Mayo
Funciones administrativas
en una
Organización o empresa
Buscan aprovechar
sus
Henry Fayol
Unión
del
Sector empresarial
con
Métodos científicos
Frederick Taylor
que
Coordina y optimiza
los
Recursos
de un
Grupo social
Origen y evolución
Revolución industrial
Caracterizo
Condiciones inadecuadas
Edad moderna
Empresa
Trabajo asalariado
Edad media
Gremios
Feudalismo
Antigüedad grecolatina
la
Ejerció
mediante
Castigo físico
Supervisión
Grandes civilizaciones
División
Clases sociales
Aparición del estado
Época primitiva
División de trabajo
por
Sexo
Edad
Relación con otras ciencias
Ciencias exactas
Matemáticas
Disciplinas técnicas
Ingeniería industrial
Contabilidad
Ergonomía
Cibernética
Ciencias sociales
Sociología
Psicología
Derecho
Economía
Antropología
Características
Amplitud del ejercicio
se
Aplica
Todos los niveles
de la
Organización
Universalidad
Indispensable
en
Especificidad
Campo de acción
Especifico
Valor instrumental
su
Finalidad
es
Eminentemente practica
Flexibilidad
Adaptación
a las
Necesidades
Cualquier grupo
Multidisciplinar
Utiliza y Aplica
Conocimientos
de
Otras ciencias
