Catégories : Tous - vacante - entrevista - candidatos - oferta

par sofia rivera Il y a 3 années

149

VACANTE

El proceso de contratación en una empresa incluye varios pasos esenciales para asegurar que se selecciona al mejor candidato. Inicialmente, se publica la vacante y se define la descripción del puesto y el perfil profesional requerido.

VACANTE

VACANTE

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

PERFIL PROFESIONAL
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS

INTERNOS

EXTERNOS

PRESENTACION Y REVISION DE CV

CANDIDATOS APTOS

PRUEBA DE SELECCIÓN

LISTA REDUCIDA

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

EVALUACIÓN

VERIFICACIONES DE CREDENCIALES

DESICION DE SELECCIÓN

OFERTA A CANDIDATO

CANDIDATOS NO APTOS