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par Harriet KELLYSHEIKH Il y a 6 années

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VALEURS CULTURES

Les valeurs culturelles au sein de l'entreprise sont soutenues par des outils traditionnels, tels que les notes de service, les plannings, et les réunions. Celles-ci permettent non seulement de discuter des aspects positifs et négatifs, mais aussi de partager les impressions des employés.

VALEURS CULTURES

VALEURS CULTURES

Permettre la production d'une équipe

Des productions spécifiques + un but concret.
Situé dans le temps et dans l'espace.
Meilleure production, meilleure satisfaction meilleure efficacité de la part des membres.

Solutions pratiques aux complications dans l'entreprise:

Agendas partagés et blog d'entreprise.
Création de slogan, un projet remis pour donner vie au membres de l'entreprise.
Charte d'entreprise, intranet.

Supports traditionnels:

Réunions (pour discuter de ce qui va, ce qui ne va pas. Pour partager les impressions des salariés et du personnel.)
Affiche, enquête de satisfaction salarié.
Note de service, planning.