Классификация конфликтов

Még több ilyen

Современная система средств обучения

Szerző: Егошина Анастасия

Политические партии. партийные системы. общественно-политические движения

Szerző: Олег Чудаков

Преимущества МК

Szerző: Кристина Васильченко

Структура найкращого університету

Szerző: Віка Нагорна

Классификация конфликтов

по нарушенным потребностям

когнитивные конфликты

идеологические конфликты

конфликты интересов

по наблюдаемости

открытые

скрытые

по воздействию на деятельность

деструктивные

конструктивные

по типу конфликтных технологий

теневые

правовые

социальные

управленческие

по четкости границ

нечеткие, слабоструктурированные

четкие, структурированные

по причинам возникновения

смешанные

объективные

субъективные

по форме

социальная

экономическая

правовая

по функциям

отрицательные

положительные

по характеру разрешения

принудительный

добровольный

по порядку разрешения

внесудебный

постсудебный

судебный

досудебный

по направленности способа разрешения

альтернативные (медиация)

прямые способы

по законности средств разрешения конфликта

незаконные

законные

по средствам разрешения

ненасильственные

компромиссные

насильственные

антагонистичные

по способу разрешения

сотрудничество

компромисс

борьба

уступка

уход

по объектам конфликта

конкурентная позиция

стратегия

доход/прибыль

деятельность

права

статус

активы

ресурсы

по структуре конфликта

модель конфликта

интересы

мотивы

цели

позиции

участники

по охвату (уровню)

глобальный

национальный

региональный

локальный

внутрикорпоративный

по реальности

ложный конфликт

реальный конфликт

по интенсивности (остроте)

жесткий (острый)

средний

мягкий

по жизненному циклу

постконфликтный период

конфликтный период

предконфликтный период

по стадии

завершение

разрешение

развитие

возникновение

по направленности охвата

горизонтальные

вертикальные

внутренние

менеджмент среднего звена

руководство

внешние

др.

местное сообщество

кредиторы

АУ

по характеру участников

межгрупповой

между личностью и группой

межличностный

внутриличностный

по уровню участников

работники

менеджеры среднего звена

топ-менеджеры

совет директоров

миноритарные акционеры

мажоритарные акционеры

общее собрание акционеров

стейкхолдеры

по типу агентского конфликта

Agent–Agent

модель V

модель IV

модель III

модель II

модель I

Principal–Principal

Agent–Shareholders

Principal–Shareholders

Principal–Agent