30 REGLAS DE ORO DE LA RSE PARA LA PYME
30 REGLAS DE ORO DE LA RSE PARA LA PYME
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10 Reglas de Oro para Elaborar el Primer Informe de RSE
10.- NO SOLO ES UNA HERRAMIENTA DE OMUNICACIÓN, PERO TAMBIÉN LO ES
Como y cuando publicar la memoria, se deben tener en cuenta las siguientes variables.
¿Cuándo dispone la organización de recursos para elaborar el informe?
¿Cuándo se dispone de la información?
¿Cuándo le interes a los grupos de interés la información?
9.- LA PRIMERA PERO NO LA ÚLTIMA
El informe exige continuidad, se dice que el informe no puede responder a una acción aislada.
8.- LA MEMORIA, ESA GRAN OPORTUNIDAD PARA LA EMPRESA
Transmitir transparencia en la gestión
identificar posibles riesgos futuros
Identificar y mejora las relaciones con los grupos de interés
Dar respuesta a una creciente demanda de información en el ámbito económico, social y ambiental de la empresa
7.- NO HAY DOS MEMORIAS IGUALES
Como diferenciarse: Como no hay dos personas iguales, no hay dos empresa iguales y por tanto no debe haber dos memorias iguales.
6.- SIN MIEDO A LA VERDAD
La transparencia no puede ser anecdótica
5.- SOLO O ACOMPAÑADO
La memorias aparentan ser muy "profesionales", pero reflejan de manera sesgada el compromiso y los valores reales de la organización y pierden por tanto personalidad y autenticidad.
4.- REPORTAR CON FUNDAMENTO
Definir la materialidad de los temas a tratar significa que "la información contenida en la memoria deberá cubrir aquellos aspectos e indicadores que reflejen los impactos significativos, sociales, ambientales y económicos de la organización.
3.- ¡ TODOS A UNA !
Toda la organización debe estar implicad en el proceso de elaboración del informe; de otra manera, se corre el riesgo e perder información por el camino.
2.- CUALQUIER MOMENTO ES BUENO PARA EMPEZAR EL PRIMER INFORME DE RSE
En la memoria no sólo habrá indicadores cuantitativos o cualitativos, sinio información sobre bunas prácticas de la empresa, hitos, logros, premios, reconocimientos, acción social.
1.- EL INFORME SE CONSTRUYE "POR LOS PILARES, NO POR EL TEJADO"
Dirección de la empresa debe preguntarse:
¿Que se quiere contar?
¿A quien se va a reportar?
¿Por qué se ha decidido empezar a reportar?
10 Reglas de Oro para Marcas Responsables y Web 2.0
10.- ES DE NECIOS CONFUNDIR VALOR CON PRECIO
Menos costes la otra cara del marketing responsable.
9.- TENDER PUESTES, EL MARKETING RESPONSABLE AL SERVICIO DE LA RSE
El marketing responsable como parte de la estrategia
8.- CORTOPLACISMO, ESA VERDAD INCOMODA
Los objetivos estratégicos tienen un horizonte de largo plazo
7.- WEB 2.0, ADAPTARSE A LOS TIEMPOS
Las nuevas tecnologías como herramienta de diálogo
6.- NO ES SUFICIENTE CON SERLO, TAMBIEN ES NECESARIO PARACERLO
La comunicación es parte de la estrategia de RSE
5.- MARCAS RESPONSABLES, CUESTIÓN DE CONFIANZA
La confianza es el primer paso hacia una buena reputación
4.- OPACIDAD, UN ENEMIGO SIEMPRE AL ACECHO
La transparencia es clave para generar confianza
3.- LAS 4 "P"
List here the people you have been in contact with, in case you would need to follow up with them later on.
2.- LA REPUTACIÓN, EL INTANGIBLE MÁS ESCURRIDIZO
Add your appointments here!
La percepción de la organización por parte de los grupos de interés.
1.- ADN RESPONSABLE
Use our mind map to prepare for an interview and prepare individually for each company that called you for an interview.
La integración de la responsabilidad social y sostenibilidad en el "core bussiness" es un requisito en el escenario actual al que se enfrentan las organizaciones que desean ganarse el respeto de sus grupos de interés.
10 Reglas de Oro para Elaborar el Primer Plan de Responsabilidad Social
10.- LA UNIÓN HACE EL CAMBIO
Ser una buena empresa, responsable con sus impactos, dialogante con sus interlocutores y transparente en su rendición de cuentas representa un alto nivel de madurez en la incorporación de la RSE en su gestión.
9.- CERTIFICAR O NO CERTIFICAR
Hay diversas maneras de demostrar con garantías ante la Administración o ante un gran cliente que la empresas se gestiona de forma sistemática de acuerdo a buenas practicas normalizadas de la RSE.
SA8000
SGE 2.1
SIG sistemas integrados de gesitón
OSHAS 18001 prevención de riesgos laborales
ISO 14001 medio ambiente
ISO 9001 calidad
8.- ES TAREA DE TODOS
políticas de RSE
Dar cuenta sobre la información que este bajo su control
Consultar a los empleados sobre la actuación responsable
Velar por su propia seguridad como la de sus compañeros
Minimiza los impactos negativos de sus actuaciones
Cada empleado deberá actuar de manera ética
7.- EL MOVIMIENTO SE DEMUESTRA ANDANDO
prioridades de mejora
serán viables y de elevado impacto
serán consistentes con las mejores prácticas del sector/entorno/contexto
responderán a las expectativas de los grupos de interés
serán importantes para alcanzar los objetivos de negocio
6.- RESPONSABILIDAD EMPIEZA POR "R" DE RENTABILIDAD
la primera responsabilidad de una empresa es ser rentable y económicamente sostenible. Si no fuera así estaría abocada a la quiebra y eso supondría un desperdicio de recursos económicos, daños morales y económicos a las personas.
Temas incluidos en normativa internacional y principios voluntarios
Temas que los grupos de interés consideren relevantes
Temas que organizaciones similares consideren relevantes
Temas para los que la empresa haya acordado políticas estratégicas
Temas que produzcan impactos financieros directos a corto plazo
5.- DAR UN PASO AL FRENTE
You may know a few people who are in the position of helping you out by offering internships or so.
Personal Relationships
Chárter de la Diversidad
Trading Initiative
Iniciativas Sectoriales
Pacto Mundial de Naciones Unidas
4.- REGLAS DE LAS TRES "E"
Add here the job fairs you would like to visit.
Job Fairs
Lo que se dice de nosotros y de nuestro sector
Lo que sabemos
Lo que nos dicen
3.- SIN REGLAS NO HAY PARAÍSO
Write down all your online networking profiles: e.g. LinkedIn.
Networking events
Visión
Misión
Online Profiles
principios éticos
propios valores
2.- EL TAMAÑO SI IMPORTA
If you plan to attend any networking events, you should note them down here.
En el Libro "RSE y PYMES" se identifican los elementos que conforman la actitud de la pyme ante la RSE
Proceso para avanzar hacia la profesionalización de la gestión, incluyendo los elementos intangibles en la marcha del negocio
Vínculo entre RSE y resultados económicos a través de:
Subtopic
Iniciativas ligadas a la realidad inmediata de la empresa, centradas en áreas concretas, especialmente relacionadas con los empleados
Importancia del rol y de los valores del empresario-fundador
1.- TODA EMPRESA ES RESPONSABLE MIENTRAS NO SE DEMUESTRE LO CONTRARIO
Add here the agencies or the recruiters you are working with.
Recruiters/Agencies
