Dans le cadre de leurs missions, les membres de l'équipe ont diverses responsabilités clés à gérer. Sarah est en charge d'établir la déclaration de TVA pour le mois de septembre et d'
MISSION 4: (ANA-AHAU) Préparer la paie du nouveau salarié
Mettre à jour l'application de paie pour intégrer le salarié embauché pour la nouvelle activité.
Générer un bulletin de paie test pour le mois octobre.
Générer la DPAE avec le contrat de travail depuis le PGI.
Créer la fiche du salarié dans l'application de paie.
Rechercher dans la convention collective dont dépend l'entreprise le salaire minimum.
MISSION 3: (Sarah) Établir la déclaration de TVA de septembre
Etablir la déclaration de TVA du mois de septembre et réaliser une demande de remboursement de crédit.
Réaliser la déclaration et étudier la possibilité d'une demande de remboursement du crédit.
MISSION 2: (LEA) Adapter le paramétrage du PGI
Adapter le paramétrage du PGI pour prendre en compte la nouvelle activité de service après-vente dans l'applications de gestion commerciale et de comptabilité.
Rendre compte du paramétrage.
Réaliser un test
Paramétrer l'application de Gestion commerciale
Paramétrer l'application de comptabilité
Sujet secondaire
MISSION 1: (IDA/Francisca) Traiter le dossier des factures en attente
- Enregistrer les écritures de régularisation suites aux imputations provisoires et mettre à jour l'application de suivi des immobilisations pour prendre compte des nouveaux investissements réalisés.
Procéder à la mise à jour des fiches d'immobilisations.
Enregistrer les Factures non encore traitées.
Procéder à l'imputation des enregistrements provisoire.
